你要想成就大事，一定要懂得用人的韬略。

那么，什么才是真正的用人之道呢？刘邦其实早就给出了答案。

他说：" 运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。" ——《史记 · 高祖本纪》

灭了项羽之后，刘邦算是统一了天下。

他在洛阳南宫设下盛大的庆功酒宴。

席间，刘邦意气风发，喝到尽兴时，对大家说：" 在座的兄弟们，今天大家都别藏着掖着，咱们都说说心里话。"

其实，刘邦是想让大家谈谈：他之所以能够拥有天下，靠的是什么？而项羽之所以失去天下，又是因为什么？

不得不说，刘邦这个问题问得有点自夸的意味，但其中也有复盘和总结的思考。

跟刘邦这样的领导相处，如果只会拍马屁，恐怕没什么好下场。

像他这样的老江湖，早就成了人精，刚刚得天下，头脑还很清醒的。

对于这种开创型的老板，拍马屁往往没什么用，所以大家自然要实话实说。

但实话实说，刘邦确实有些地方不如项羽，所以只能从老板身上找优点。

就在这时，有两个人站了出来，一个叫高起，一个叫王陵。

高起和王陵确实很会说话，尤其是在这种场合下。

他们明白，夸老板的时候既不能让老板尴尬，不能让他下不来台。

于是，两人开口说道：" 陛下，您这个人不拘小节，经常羞辱或怠慢别人。而项羽呢，虽然满口仁义，对人很有爱心、很有礼貌。"

想必刘邦听到这话，有点尴尬啊！

但是，高起和王陵接着分析：" 您每次派人攻城略地，凡是打下来的地盘，都会顺势分给有功之臣，真正做到了与大家共享利益。可项羽却不是这样。项羽这个人嫉贤妒能，对有功劳的人苛刻；对善良、老实的人，他反而怀疑人家心怀不轨。军队打了胜仗，他不愿意给人记功；获得了地盘，也不愿意分给大家。这才是项羽最终失去天下的根本原因。"

刘邦听到这些话，自然很欣慰。

王陵和高起这两个人确实懂得分寸，欲扬先抑，把刘邦和项羽做了鲜明对比。

先实话实说，贬低一下刘邦，再狠狠踩了项羽一脚，最后又把刘邦捧了起来。

这样的说法，刘邦当然会很高兴。

不过，刘邦却说出了另外一番话。

他说：" 你们只说对了一方面，还有一方面你们没提到。"

这就是咱们前面提到的那一段话：" 在军帐中出谋划策、决胜千里的本事，我不如张良。安定国家、抚慰百姓、确保粮草供应畅通无阻，这些方面我不如萧何。指挥百万大军，战必胜、攻必克，我又不如韩信。这三个人都是人中俊杰，而我能够任用他们，这才是我夺得天下的根本原因。"

刘邦这段话情商很高。

他不仅表扬了张良、萧何、韩信三人，更从用人的角度展现了自己的领导智慧。

你琢磨一下，他仅仅是在夸三杰吗？

他夸赞张良善于出谋划策，萧何善于管理后勤，韩信善于攻城拔寨。

但是，更根本的是，刘邦在夸耀自己知人善任的能力——正是因为他懂得如何任用人才，才能将这些俊杰聚集起来，为自己效力，最终成就天下霸业。

说到用人这个超级大优点后，刘邦还不忘踩项羽一脚。

他指出项羽：虽有范增这样的谋士，却不能放心任用，所以最终被自己所擒。

这其实就是刘邦的成功秘诀。

虽然刘邦君臣的这段对话略带自夸成分，但也是一次比较客观的复盘。

更重要的是，刘邦向我们揭示了一个重要道理：要成大事，必须具备用人的韬略。能够识人、用人，把合适的人放在合适的位置上，为你的事业添砖加瓦，这才是成就大事的根本逻辑。

千万不要效仿项羽那样独自打天下。他既不舍得分享利益，又总是独断专行，这种 " 吃独食 " 的行为是万万不可取的。

你觉得是这样吗？

煮酒论英雄，持杯赞豪杰。

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【作者介绍】

李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。

著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。

线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。