IT 之家 11 月 13 日消息，据《商业内幕》今日报道，IBM 首席科学家 Ruchir Puri 建议，希望成为软件工程师的应届毕业生不要只盯着科技巨头。" 不要只想着去谷歌、微软或 IBM。"

在 IBM 工作超过三十年的 Puri 指出，随着 AI 改变各行各业，软件工程师在交通、制造、零售等所有行业都有需求。他建议求职者将视野拓展到 " 不仅仅是一小部分科技公司 "，也要关注 " 庞大的企业市场 "。

Puri 举了一个例子：全球最大的农机制造商约翰・迪尔可能不会出现在大多数软件工程师的求职清单上，然而这家公司名声响亮，能产生实际影响力。其他类似企业也在招聘软件工程师以推动行业变革，参与这些工作会让人感到充实和有成就感。" 你正在影响全球经济的根本性事务 —— 这不仅仅是技术问题。"

Puri 的建议发布之际，IBM 首席执行官 Arvind Krishna 在 CNBC 采访中表示，公司计划在未来一年扩招应届大学毕业生。

不过，美国应届生面临的就业市场相当严峻。Handshake 八月报告显示，该平台职位发布量同比下降超过 16%，而每个职位的平均申请人数同比上涨 26%。

IT 之家从报道中获悉，近年来，软件工程领域经历了动荡。人才供给过剩，加上 AI 迅速普及，使招聘环境充满不确定性。

虽然科技公司在 AI 开发上投入巨大，但过去几年也持续裁员。Salesforce、Meta、微软和亚马逊等巨头在 2025 年均进行了人员调整。

本月早些时候，IBM 宣布将在第四季度裁员数千人，一位发言人称，此举将影响全球员工总数的百分比为个位数。Krishna 表示，公司正调整战略，更加注重 AI 和量子领域的人才招聘。

Puri 认为，现在是应届毕业生寻找有意义工作的好时机，应当拓宽视野。" 世界是你的舞台，全球有许多公司，它们都在寻求通过 AI 进行自我变革。"