这两天，AI 群聊功能火得一塌糊涂。

昨天，APPSO 第一时间体验了腾讯元宝派，在群里 @ 元宝让它斗图、总结消息、甚至不断吐槽它，玩得不亦乐乎。

我发现这种「戳一下动一下」的交互虽然有意思，其实还是把「单聊」搬到了人多的地方。如果你不主动 cue 它，它就是个隐形人；要是频繁 cue 它，又显得像是在群里刷屏。

今天，百度文心也开始全面扩大群聊功能内测范围，该功能于 1 月 16 日首发，是国内首个支持群聊的 AI 平台。APPSO 也第一时间进行了体验，没想到 AI 群聊还有另一种玩法。

文心群聊最大的不同在于，它不用等你 @，就能在你需要的时候主动冒泡。这种「不请自来」的设计，乍一听有点冒犯，但用下来发现，它可能才是 AI 真正理解「群聊」这件事的开始。

一个群里住了个 AI 天团，专业的事真有专业 AI 干

讲真，上手文心群聊功能几乎没有学习成本，创建群聊、加入群聊、这套流程和普通聊天软件区别不大，甚至连引用回复、消息免打扰、长按复制这些最基础的功能都已经是标配。

当然，也有两点不同，一个是邀请朋友加入群聊需要发送入群指令，即一串代码。此外，它还给进群的每个人都默认配了一个「文心助手」，你可以把它理解为你的数字分身。

那这样设计有什么好处呢，就拿做旅游攻略、查天气这种琐事来说，当我们还在犹豫不决、拿不定主意时，直接 @ 一下群成员的文心助手，它立马就能把现成的建议递到你面前。

不管你是想查当地的天气，还是想找地道的美食，这种跑腿打杂的活儿，通通都能甩给群聊助手去干。更重要的是，哪怕你没刻意 @ 它，群聊助手也不会在那儿装睡，它会自己看眼色主动搭话。

还有个更有意思的设定：文心群聊里住着的可不止几个群成员的 AI 助手分身，而是一个团队，比如大家正聊着眼睛不舒服，群聊助手就会立马摇人，把「文心健康管家」这种专业对口的 AI 拉进群，无缝接话，给你最专业的建议。

这种「多 Agent 协同」的感觉，就像群聊助手是个大管家，负责派活儿；而其他的垂类助手则是各怀绝技的老师傅，专门解决各自领域的疑难杂症。

你压根儿不需要知道哪个 AI 懂什么，系统自己会判断该派谁上场。这种「术业有专攻」的设计，比起让一个模型硬着头皮扛所有问题，显然更符合咱们现实里办事的逻辑。

当然，现在群聊最大的痛点是啥？就是话越密，结论越少。

一大堆消息爬楼翻下来，正经事儿早就被淹没在闲聊的海洋里了。这时候，你完全可以让群聊助手出来收个尾，把刚才乱七八糟的消息，给你提炼出一份清清楚楚的「纪要」。

说实话，这种摇人和兜底的能力，用在生活里是便利，用在学习工作群里那就是妥妥的神器了。

每个经历过小组作业的大学生都懂，比 DDL 更可怕的，是无休止的扯皮和永远分不清楚的锅。以前遇到小组作业，往往都是「一个大腿带一堆挂件」，分工全靠吼，进度全靠猜。

好在现在有了 AI，你完全可以把最得罪人的分工和最烧脑的规划通通甩给群聊助手，它不仅能秒懂课题需求，还能把任务精准地按在每个人头上（想划水？没门！）。

此外，如果课题涉及专业盲区，文心健康助手这种专业对口的 AI 也被拉进群里当外援，这就好比我们小组不仅配了一个免费的执行策划，还随手带了个专家智库。

周五下午的「加急需求」，往往是击溃职场人防线的最后一根稻草。

面对这种字越少、活越杂的玄学需求，与其两眼一抹黑地焦虑，不如直接召唤群聊助手。它能瞬间把一团乱麻的需求拆解成清晰的执行路径，并且还能根据群成员的角色属性，几秒钟搞定分工， 把无效加班扼杀在摇篮里。

这分明是给每个群都配了一个不知疲倦，头脑清楚的总裁秘书，而我们大多时候从聊完就散到聊完就赶，中间可能就差了一个能帮我们记事，能帮我们摇人的 AI。

当然，现在 AI 群聊也远说不上完美。在体验中，偶尔也会出现 AI 误判插话的情况。如何在「恰到好处地帮忙」和「不合时宜地插话」之间找到平衡点，是这类功能接下来需要打磨的核心。

但至少，「敢于主动介入对话」这个方向本身，是对 AI 交互的一次有意思的尝试。

人类的群聊，为什么需要一群 AI ？

谁能想到，2026 年开年，AI 圈最卷的赛道竟然是「拉群」。

当 AI 社交终于走出了 chatbot 的问答框，投身到群聊的热潮里，腾讯元宝派和百度文心群聊，让我们看到 AI 社交的两种思路。其实也对应着群聊的两个本质：多人闲聊和多人协作。

腾讯推出的「元宝派」还是那股熟悉的「鹅厂气质」，务实地试图将腾讯庞大的音视频生态（比如后续推出的一起听歌看视频等功能），整合到元宝派里。而百度文心便另辟蹊径，通过办公场景来反向沉淀社交关系。

上一代人社交靠酒席，这一代人社交靠群聊，下一代人社交可能要靠 AI。

我们每个人手机里都有着数不清的群聊，也越来越厌倦群聊，免打扰和折叠也成了常态。不是因为不想和朋友聊天，而是因为群聊的沟通成本和决策成本太高了。信息太多，但有用的太少，翻半天记录找不到结论。

所以 AI 在群聊中的价值就开始显现了，它能在群里扮演第三者的角色：它既可以缓解冷场，提供情绪价值，也可以打破僵局、辅助决策，提供信息价值。

这也不难理解，文心群聊为什么要让 AI 拥有了主动发言权：无需 @ 召唤 AI， 就能自行介入。而这对 AI 提出了更高的要求，AI 需要具备对不同场景上下文语境的情绪感知能力。

不过，目前 AI 群聊还有一个槽点：人设太死。现在的 AI 群聊助手，性格底色基本都是大厂预设好的「三好学生」，缺乏一点个性化的灵魂。这点文心 APP 也在群聊中做出了尝试，它目前支持用户为群聊助手设定人设风格，还可以用 MBTI 16 型人格来区分。据说后续还会迭代到，每个人都可以在群里为自己个人助手设定自己的性格并互相对话。

我们也期待后续厂商能够快速迭代，让我们看到 AI 究竟应该在人类社交的坐标系里， 占据一个什么样的位置？

未来我们的社交场景里，可能会出现这样的 AI 好友 / 群聊：它懂得什么时候该陪你玩，什么时候该帮你干活。在朋友闲聊时装傻卖萌，在项目讨论时严肃推进。

AI 社交在插科打诨之外，确实有着更实用的价值和更大的想象空间。

英伟达 CEO 黄仁勋曾说过：「未来每个公司的 IT 部门将成为 AI Agent 的 HR 部门」。

如今这一预言正在成为现实，包括在过去几周，我们也看到像 Skills、Clawdbot 这类能够自主调用工具、执行复杂任务的 AI 不断涌现，但也不免清醒地意识到，单一的对话框已经无法承载这种生产力的扩展。

在文心的群聊逻辑里，AI 摇身一变成了一个由统筹助手、健康管家、理财顾问组成的 AI 团队。

APPSO 相信这种「多 Agent 协同作战」的设定，终点绝不止于陪聊——它想在信息洪流中真正帮你把事办成。这更像是一次对未来组织形态的预演：人类是发号施令的 CEO， 各路 Agent（统筹、理财、健康）则是各司其职的部门负责人。

AI 群聊只是打开了这扇大门，未来这个方向的进化才真正值得期待。