出品｜虎嗅商业消费组

作者｜苗正卿

题图｜视觉中国

虎嗅获悉，6 月 8 日，阿里巴巴（下称 " 阿里 "）围绕 AI 业务，进行重大组织架构调整：

· 合并通义大模型事业部和未来生活实验室，基于此成立 Token Foundry 事业部

· Token Foundry 事业部由阿里巴巴 CEO 吴泳铭直接负责

· 阿里巴巴副总裁郑波带领 Happy Horse、Happy Oyste 等项目加入 Token Foundry 事业部

· 周靖人将担任阿里巴巴首席科学家，牵头成立阿里巴巴 AI 未来研究院，专注前沿 AI 科技的探索与突破

据虎嗅了解，Token Foundry 事业部的成立，是阿里在 3 月 16 日成立 ATH（Alibaba Token Hub）事业群、4 月 8 日成立集团技术委员会后，针对 AI 业务的第三个调整动作。

新的 Token Foundry 事业部，隶属于 ATH，基于此，新的 ATH 架构体系如下：

· Token Foundry 事业部：由吴泳铭带队，包括通义大模型事业部和未来生活实验室（Happy Horse、Happy Oyste 等项目）

· MaaS 业务线：（由 MaaS 升级而成）构建高效开放的模型服务平台和技术体系，支撑全行业 AI 生态

· 千问事业部：由集团副总裁，吴嘉带队， 打造 C 端个人 AI 助手。

· 悟空事业部：由无招带队，打造 B 端 AI 原生工作平台，将模型能力深度融入企业工作流

· 创新事业部：由多个超级单元小组构成，进行前沿探索、创新应用、新项目孵化

· AI 未来研究院：由副总裁周靖人带队

截至 6 月 8 日，虎嗅了解到，周靖人此前的集团合伙人（17 人之一）、副总裁、" 集团技术委员会 " 四人组成员身份并未发生变化。而阿里历史上，从未设置过 " 集团首席科学家 " 一职，周靖人是历史上首次出任该职位的人。

在此次变化之中，郑波的未来生活实验室也发生了架构变化。在 ATH 成立之初，未来生活实验室隶属于创新事业部之中；在此次变化后，郑波和其未来生活实验室并入到了 Token Foundry 事业部。

从 Token 产业链的逻辑去看，这个调整其实更符合阿里对于 Token 链路的描述。在新成立的 Token Foundry 事业部中，两类 " 产品 " 其实扮演的都是 Token" 能力工具 " 的角色：

· 通义大模型事业部聚焦于 Qwen 大模型，这是阿里大部分 AI 产品的 AI 能力底座

· Happy Horse、Happy Oyste，一个是视频生成大模型，一个是 3D 世界模型，这两个产品正在成为淘系电商和阿里文娱业务的 AIGC 工具底座

阿里正在激活内部创造力

在 4 月和 5 月，虎嗅和多个阿里 ATH 内部人士、AI 相关技术技术天才同学进行了沟通。了解到 2026 年一二季度，阿里核心层正在通过多种方式，去探索、激活内部的创造力、想象力。

在 ATH 内，创新事业部里有很多 " 超级小组 "，这些小组大多由 95 后、00 后天才工程师构成，一般 3~5 人，他们被授予较大的自由空间进行新技术、新 AI 产品的探索与创造。

虎嗅获悉，这些 " 超级小组 " 往往被给予不同于其他板块的管理和考评模式：

· 普遍被允许可以和决策层进行无障碍畅通的沟通（钉钉群、邮件或定期的线下沟通方式等）

· 更宽容、自由的 Token 消耗权限和机会（一些团队被授予了更自由的用卡权）

· 并没有短期的量化目标，他们被鼓励进行跟大胆的探索、创意、尝试

· 集团通过多种渠道，给这些青年才俊创造了更多的外部大牛交流机会

有知情人士告诉虎嗅，在经历了 2025 年的 AI 探索后，内部的技术决策层，希望避免 " 创意枯竭 "、" 思路趋同 "、" 固化的范式 "，希望看到更具想象力的 AI 创意型产品。

6 月 8 日的调整，某种程度上，也是这种态势的延续。

郑波的未来生活实验室，最早源自其在淘天任职时（郑波曾任职淘天 CTO）的项目，这一项目在过去几年中，被较为完整的保护、保留了下来，并演变为了 Happy Horse、Happy Oyste 两款主产品。

而靖人接下来的 AI 未来研究院，其目标在于更前沿的 AI 研究，这也是阿里内部对于创新力的一种新式渴求：目前，OpenAI、Anthropic 内部都成立了类似的重点项目组，去探索 AI 的多元化可能性。虎嗅近期和硅谷 AI 资深从业人士沟通，了解到，上述硅谷 AI 明星公司，对于 AI 未来可能性的探索包括且不限于：

· Test-Time Compute：不再一味追求堆积模型参数，推理时更强化回溯和自我验证

· 万亿级 MoE（混合专家）稀疏化：更具性价比的模型方案，极低显存占用模式下的高效

· 递归自我改进 RSI：AI 如何深度参与到 AI 创造本身之中

另据虎嗅了解到的信息显示，阿里内部正在鼓励更多的青年技术才俊，尝试内部 " 创意 " 并孵化出新的超级项目。一些已经立项并在进行的项目，也在 2026 年得到了更多的资源倾斜。