这一幕始于马斯克的大手笔收购——

近日，SpaceX 宣布将以 600 亿美元（约合人民币 4000 亿）收购 Cursor 母公司 Anysphere。估算下来，前 50 名创始员工每人可获得数千万乃至上亿美元回报。

简言之，如果你是三年前最早加入 Anysphere 的那批人，现在已经财富自由了。

时间回到 2022 年，四位来自麻省理工的 00 后学生创立 Anysphere，旗下 Cursor 一跃而成过去两年全球最火的 AI 编程工具。最终，马斯克大手一挥伸出了橄榄枝。

不禁感叹，AI 带来的造富潮前所未有地来势汹汹。

4 位 00 后，缔造 4000 亿独角兽

神奇的是，故事始于四位 00 后。

成长于纽约，Michael Truell 从小就展现出非凡的编程天赋。10 来岁开始学编程，15 岁和同学一起开发一款编程游戏，拿到顶尖数学协会颁发的 1 万美元奖金。麻省理工学院约 1 小时的新生编程考试，他不到 10 分钟就交了卷。

在麻省理工，Truell 主修计算机科学与数学双学位，同时开始酝酿创业想法。2022 年，他拉上三位同学 Aman Sanger、Sualeh Asif、Arvid Lunnemark，联手创立了 Anysphere。

最初四人的想法是为机械工程师构建 AI 模型，但由于缺乏专业知识而失败。思来想去，他们决定回到熟悉的软件，开发出由 AI 驱动的代码编辑器。2023 年 3 月 Cursor 正式上线，此后迅速火爆出圈。

彼时微软的的编程工具 GitHub Copilot 已经珠玉在前，但架不住 Cursor 实在太猛：仅一句需求就能自动生成、编辑和审查代码，开发者可以在多家主流 AI 模型间切换。

Cloudflare 副总裁曾分享一段视频：他的 8 岁女儿仅花 45 分钟，就用 Cursor 成功搭建了聊天机器人的网页。一度登顶 AppStore 付费排行榜首位的 " 小猫补光灯 "，是由开发者用 Cursor 开发的。

犹记得去年传出的 "vibe coding" 的风潮，用户不需要逐句写代码，给出创意就能生出能跑的程序，一度风靡全球。这个概念最先就是出自 Cursor。

很快，Cursor 的用户数开始野蛮生长。仅用一年时间就实现 1 亿美元的年化收入，2025 年突破 100 万日活，年营收突破 10 亿美元，全球超一半的财富 500 强企业都是他们的客户。

投资人循声而来。2024 年公司估值还不到 100 亿美元，2025 年 11 月就以 293 亿美元的投后估值筹集了 23 亿美元。就在收购前，Anysphere 还在洽谈一轮 500 亿美元估值的新融资。

不过，尽管 Anysphere 成长惊人，其实也有难言之隐。

核心就是它并不自研模型，而是把 Claude 的模型能力包装成一个顺手的开发工具。伴随供应商亲自下场，本来就不够厚的护城河变得危险。

据 Ramp 的数据，Cursor 在 AI 编程工具市场的份额已从 2025 年 6 月的 41% 下降至 2026 年 5 月的约 26%，Claude Code 占比约一半。

" 我们决不能掉队。"Anysphere 决定自研模型，而这需要海量算力——此时 SpaceX 的 Colossus 算力集群就派上了用场。对马斯克而言，AI 编程也是一块极其诱人、需要补足的蛋糕。

以后火箭上天的代码，说不定就是 Cursor 写的了。

加入三年，他们实现财富自由

对于 Anysphere 的早期员工而言，财富来得令人猝不及防。

最初公司的招聘非常谨慎，很长一段时间里团队成员维持在个位数。四位创始人一点一点打地基，路线得到验证后团队人数迅速冲到近 700 人。

享受财富盛宴的正是最早入局的那群人——如果你 2023 年就加入 Anysphere，并且是前 50 名员工，收购完成后大概就财富自由了。

根据硅谷初创公司的期权安排，这批 50 位创始员工平均每个人可以拿到近亿美元的回报。但 Anysphere 没有披露相关细节，这里豆包提供了一个参考版本：

通常员工期权池共计 15%，价值约 90 亿美元；

前 50 号早期核心员工瓜分总池的 85%，合计约 76.5 亿美元；

50 人内部再细分为核心元老、早期骨干和早期员工共三档，人均股权价值分别约 3 亿美元、1.3 亿美元和 0.96 亿美元；

硅谷风险投资基金合伙人 Deedy Das 也做了一笔计算：根据股权激励信息，前 50 名 Cursor 员工预计每人将获得 2000 万至 5 亿美元。

当然，最大的受益者无疑是四位联创。据《福布斯》估算，四位 00 后联合创始人各持有公司约 4.5% 的股权，经由本次收购，人均身家将达到约 27 亿美元（约合人民币 180 亿元）。

入职越早、职级越高，拿股权的倍数就越大。同样是员工，回报差距可能超过 100 倍。

这便是创业公司的财富变现路径——比起月薪，拿到多少期权往往更重要。决定能否入职的是能力，但决定你赚多少的可能是时间。

" 进一家好公司就是最好的投资 "，这句话含金量越来越高。

无 AI 不富，这代人的财富彩票

AI 时代的造富速度比任何时候都来得惊人。

今年开年，OpenAI 花 1 亿美元买下了 AI 初创公司 Torch。这是一家借助 AI 处理医疗信息的公司，成立仅短短一年，产品还处在内测阶段，只完成过一轮小额种子融资，正轻装上阵。

引人注目的是，Torch 团队只有四个人，其中还有一位华人面孔，可以说被打包卖给了 OpenAI。粗略算下来，几位人均回报约 2500 万美元，早期投资人亦全身而退。

更早些时候，海外互联网巨头 Wix 宣布收购 AI 初创公司 Base44，交易金额 8000 万美元（约合 5.7 亿元人民币）。创始人 Maor Shlomo 是一名 90 后程序员，在氛围编程（Vibe Coding）圈子里风头正盛。

Base44 成立后没有进行任何外部融资，Shlomo 是其唯一股东，手下共有 8 名员工。换言之，创业短短半年 Shlomo 便至少成功套现 4 亿，手下员工轻松跻身千万富豪。

目光拉回到国内，AI 同样在改写着打工人的财富路径。

这里不得不提到智谱。据招股书，在智谱大约每两个人就有一位是股东，粗略算下来人均持股市值都在千万港元以上，甚至还诞生了多位亿万富豪。早年一纸协议逐渐变为真金白银，令人艳羡。

还有中际旭创，受益于算力浪潮股价大涨。今年多期股权激励计划的归属条件达成，最新一幕是 803 名中际旭创员工将归属 163 万股股份，对应股价市值约 22 亿元。

" 无 AI 不性感，无 AI 不高估值，无 AI 不富。"AI 成为当前全球最大的投资主题，由此带来的财富浪潮超乎想象。

回望过去几十年，大家耳熟能详的富豪大多来自能源、房地产和传统制造业，资本规模和渠道资源是核心护城河，财富的累积往往是一个长达 10 年、20 年的漫长故事。

但 AI 的到来改变了这一切——仅需很小的团队就能快速上线产品和实现扩张，市场验证极快，技术成为核心杠杆，造富可能只需要一轮模型的爆发。

当然，泡沫的呼声也不容忽视。亚马逊创始人杰夫 · 贝佐斯此前直言，"6 个人的公司拿到几十亿美元融资 " 并不是理性行为，如今每天都在发生。

但泡沫并不完全等同于虚妄，很多时候只意味着想象力的提前抵达。真正的问题是，潮水退去后以什么样的姿态留在牌桌上。

我们拭目以待。