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年薪几百万!8700亿牛股董秘,竟没发现隐藏多年的低级错误
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" 人民政府 " 被写成 " 人民币政府 "," 新能源 " 被写成 " 新熊源 ",紫金矿业 ( 601899.SH,02899.HK ) 的 2026 年半年报闹出乌龙。

9 月 5 日,紫金矿业发布更正公告并致歉,称相关错误不涉及财务数据、会计科目及经营指标," 不会对公司已披露各期定期报告的真实性、准确性、完整性产生实质影响 "。

但对于一家市值 8740 亿元、上市迄今 A 股股价区间涨幅超过 9 倍的上市公司而言,定期报告不仅承载着财务数据,也是投资者了解公司经营情况、判断投资价值的重要依据。

更值得注意的是,部分错误并非首次发生,而是此前已重复出现在紫金矿业多份定期报告中。

错几个字或许无伤大雅,但同样的错误多年持续,暴露出的恐怕不只是文字疏漏,还有信披编制和审核环节的问题。

作为组织和协调定期报告草案编制工作的负责人,紫金矿业此次半年报闹乌龙,自然也绕不开拿着百万年薪的董秘。

01

" 能 " 写成 " 熊 ",

巨头半年报闹乌龙

8 月 21 日晚间,紫金矿业披露 2026 年半年报。

从业绩看,这份半年报相当亮眼。2026 年上半年,公司实现营业收入 1941.78 亿元,同比增长 15.78%;归属于上市公司股东的净利润 391.70 亿元,同比增长 68.17%。

不过,在靓丽业绩之外,报告中的多处基础性文字错误也引起关注。

据媒体梳理,紫金矿业 2026 年半年报中,将 " 墨竹工卡县人民政府 " 写成了 " 墨竹工卡县人民币政府 ",多了个 " 币 " 字;将 " 青海西宁农村商业银行股份有限公司 " 写成 " 青海西宁农村商业股份有限公司 ",遗漏了 " 银行 " 二字。

除了多字、少字,紫金矿业还写错字,将 " 江苏藏青新能源产业发展基金合伙企业 ( 有限合伙 ) " 写成了 " 江苏藏青新熊源高业发展基金合伙企业 ( 有限合伙 ) "," 能 " 变成了 " 熊 "," 产 " 写成了 " 高 ",差距不要太大。

9 月 1 日,时代周报就上述问题向紫金矿业发送采访提纲。公司当时回复称,感谢媒体帮助发现财务报表附注解释中的笔误,公司将在后续定期报告编制中予以纠正,并进一步加强对会计师事务所的考核管理。

而在更多媒体对这起文字乌龙事件进行报道后,9 月 5 日,紫金矿业正式发布更正公告并致歉。

事实上,如果只是偶发的录入错误,或许可以归入疏漏。但问题在于,紫金矿业定期报告中的部分文字错误并不是第一次出现。

媒体翻阅紫金矿业历年定期报告发现," 人民币政府 " 这一错误表述最早可以追溯至 2020 年年报,并在此后的多期报告中重复出现;" 新熊源高业 " 和 " 农村商业股份 " 两处错误,至少在 2025 年半年报中就已经存在。

换言之,部分文字错误并非 2026 年半年报编制过程中临时产生,而是老问题随着新报告的编制,被复制粘贴带入多份定期报告里。

值得注意的是,此次被曝文字乌龙前,紫金矿业审计机构发生过变化。

2020 年至 2024 年,公司年报审计机构均为安永华明会计师事务所。不过自 2025 年起,年报审计机构变更为德勤华永会计师事务所。

审计机构虽已更换,报告中的部分低级文字错误却依旧存在。这也意味着,单纯将问题归因于某一家会计师事务所,恐怕并不能完全解释为何相同错误能够持续多年。

紫金矿业 4 月发布了一份信披管理办法,对定期报告编制职责进行了明确划分。

其中,计划财务部负责定期报告中财务报告的编制、整理,并确保财务数据的真实、准确、完整;证券部负责汇总整理、编制定期报告中非财务报告部分的内容,并在与财务报告合并后形成定期报告草案提交董事会秘书审阅。

此次出现问题的内容主要集中在财务报表附注部分。从公司自身制度安排看,相关内容首先经过计划财务部编制,之后才会进入定期报告草案形成及董秘审核环节,并在最终对外披露前经由董事会审议通过。

按照紫金矿业的情况来看,同一处错误在不同年份定期报告中反复出现,只能是因为复制、更新和审核财务报表附注部分内容的过程中存在固定的盲区,看财报的人都没注意到。

02

新董秘刚上任,

前任税前薪酬 567 万

在这场由几个文字错误引发的讨论背后,紫金矿业董事会秘书受到关注。

2025 年 12 月 31 日,紫金矿业董事会秘书发生更替,高文龙接替郑友诚出任公司董秘。

这一时间点也颇为特殊。2025 年 12 月 31 日,在紫金矿业创始人陈景河卸任董事长后,1996 年 3 月即加入公司的 " 老将 " 邹来昌正式出任公司董事长。

卸任董秘后,郑友诚没有离开紫金矿业,而是转任公司执行董事,同时担任战略与可持续发展 ( ESG ) 委员会委员、执行与投资委员会委员、审计与监督委员会联席主任委员。

郑友诚出生于 1968 年 8 月,现年 58 岁,毕业于福州大学地质矿产勘查专业,并取得厦门大学公共管理硕士学位。

1990 年起他曾在媒体和政府机关工作,曾任福建上杭县广播电视局新闻部主任、副局长,上杭县蓝溪镇党委副书记、镇长,上杭县泮境乡党委书记。

2005 年 8 月,郑友诚进入紫金矿业,历任巴彦淖尔紫金有色金属有限公司副总经理、总经理,紫金铜业有限公司副总经理、金山黄金矿冶有限公司总经理,紫金矿业党群与企业文化部部长、董事长助理兼董事会办公室主任等职。

2019 年 12 月 30 日起,郑友诚担任紫金矿业董事会秘书。按照时间计算,紫金矿业 2020 年至 2024 年年报发布均在其担任公司董秘期间。

从紫金矿业历年年报披露的薪酬来看,董秘这一岗位的收入也并不低。

就拿 " 人民币政府 " 首次出现的紫金矿业 2020 年年报,其中披露,董秘郑友诚 2020 年税前报酬总额为 181.73 万元。

2021 年至 2025 年,郑友诚从紫金矿业领取的税前报酬总额分别为 319.42 万元、609.64 万元、487.62 万元、451.38 万元和 567 万元。

据此计算,郑友诚担任紫金矿业董秘的 6 年间,累计领取税前报酬 2616.79 万元,年均约 436 万元。截至 2025 年末,其持有紫金矿业 197 万股股份。

至于接任者高文龙,比郑友诚年轻约 9 岁,不仅北大本科毕业,还在美国读了博,妥妥的高学历人士。

公开资料显示,高文龙出生于 1977 年 7 月,本科毕业于北京大学科技信息专业,后取得美国佛罗里达州立大学信息科学专业博士学位。

在进入紫金矿业前,高文龙曾任职于杰富瑞投资银行、汤森路透集团、中国国泰元鑫资产管理有限公司等机构。

2021 年 10 月,高文龙加入紫金矿业,曾任紫金矿业投资 ( 上海 ) 有限公司董事兼总经理,目前是紫金矿业副总裁、董事会秘书。

此外,自 2024 年 4 月起,他还兼任紫金天风期货股份有限公司董事长。4 月中旬,其因个人工作原因向招金黄金 ( 000506.SZ ) 董事会申请辞去第十一届董事会非独立董事职务。

截至 2025 年末,高文龙持有紫金矿业股份数量为 0 股。其担任董秘后的具体薪酬,目前尚无公开数据,只有等 2026 年年报披露了。

从履历来看,无论是郑友诚还是高文龙,都具备较为丰富的职业经历,是职场资深人士。

可惜的是,前后两名背景如此深厚的董秘,愣是没注意到 " 人民币政府 " 这样的低级文字错误。

03

结语

几个文字错误虽然只是细节问题,但也暴露出上市公司定期报告编制和审核环节仍有疏漏。

此次被媒体关注后,紫金矿业及时发布更正公告并致歉。这既是对自身信披工作的提醒,也给其他上市公司敲响了警钟:定期报告无论是数据还是文字,都容不得马虎。

对上市公司而言,信披无小事。把每一个文字、每一个数字都写对、核准,才能真正维护投资者的信任。

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