省人力资源和社会保障厅等十部门近日联合印发《甘肃省职业技能竞赛管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》共 10 章 48 条，对职责分工、竞赛体系、技术规则、组织实施、集训保障、经费奖励等作出系统规定，形成覆盖竞赛全流程的管理制度。

在职责分工上，《办法》明确省人社部门统筹管理全省竞赛工作，负责省级竞赛备案、管理指导及甘肃省综合性职业技能大赛统筹管理；竞赛实行牵头主办单位负责制，按照 " 谁主办、谁负责，谁组织、谁负责 " 原则，厘清主办、承办、协办单位权利义务。

竞赛体系方面，全省建立省、市、县三级竞赛架构，形成 " 以世赛、国赛为引领，甘肃省综合性职业技能大赛为龙头，行业赛、地方赛为主体，企业院校赛为基础 " 的格局。省级竞赛分为综合性大赛、专项赛和省级选拔赛等类别，其中综合性大赛原则上每两年一届，赛项对标世赛国赛并结合我省产业实际设置。

在竞赛管理与技术环节，《办法》对赛事申报、备案、赛项设置、技术文件编制、裁判遴选、仲裁监督等作出规范，要求按标准制定竞赛规则，保障评判公正、流程严谨。组织实施章节对报名审核、赛务组织、现场管理、成绩公示等明确程序；竞赛集训部分对优秀选手选拔、集训基地管理、备战国赛世赛作出安排。

经费与奖励方面，《办法》明确竞赛经费多渠道筹措、专款专用，并建立与竞赛成绩相衔接的奖励办法，对获奖选手、技术能手认定、技能等级晋升等作出制度性规定。安全保障章节则对赛事安全、设备防护、应急处置和主办单位安全责任提出要求。

记者 赵万山 实习生 杨洋洋

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