财联社 6 月 5 日讯（编辑 马兰）人工智能行业发展迅速，但技术发展与秩序重新规划的速度不匹配，持续引发人们对于该行业的安全担忧，就连深度参与人工智能研发的工程师们也站出来公开警告。

13 名来自 OpenAI、谷歌 DeepMind 和甲骨文的前员工和现员工在一封公开信中表示，人工智能行业缺乏安全监督，且该行业对举报人的保护并不充分。

信中指出，人工智能公司掌握着大量非公开信息，包括其系统的能力和局限性、保护措施的充分性以及不同类型伤害的风险水平。然而，公司目前只有很弱的义务向政府分享部分信息，而对民间社会则没有任何义务。

这些内部人士认为，人们不能指望人工智能企业会自愿分享这些信息。

内部发声渠道被阻断

公开信中写道，由于广泛的保密协议，内部员工被阻止表达自己的担忧。他们希望先进的人工智能公司可以承诺遵守几项原则，包括不对批评公司的员工进行报复等。

公开信强调，普通的保护举报人措施对人工智能行业来说是不够的，因为一般措施是用于保护举报非法活动的内部人士，但人工智能行业的举报人更多是公开指出许多未受到监管的风险。

OpenAI 则在一份声明中为自己的做法进行了辩护，称公司有举报热线等渠道来报告公司内部问题，并且在采取保障措施之前不会发布新技术。谷歌则没有立即回应置评请求。

然而，这封信出现的时间点颇为微妙。OpenAI 上月刚刚有两名高级员工离职——联合创始人兼首席技术官 Ilya Sutskever 和关键安全研究员 Jan Leike。Leike 在辞职后还直言不讳地批评 OpenAI 已经放弃了安全文化，转向商业利润。

此外，OpenAI 等公司也确实存在较为激进的策略，来阻止员工自由发声。据报道，OpenAI 要求离职员工签署极其严格的保密文件，否则就将失去所有既得股权。OpenAI 首席执行官奥尔特曼在该报道后发布道歉声明，并声称将改革公司离职程序。