6 月 25 日，全国大部分省市高考成绩公布。12 年苦学不辍的学子们终于迎来收获时刻，也即将迈向人生历程的下一阶段：志愿报考。今年高考 " 放榜日 " 也恰逢知名茶叶品牌小罐茶成立 12 周年。小罐茶创始人杜国楹在发布会上称，茶行业透明化是未来的趋势，行业创新道路上需要更多茶学专业的人才加入。

1342万考生等待放榜 新高考志愿填报更慎重

相关媒体报道数据显示，2024 年我国高考报名人数为 1342 万人，比去年增加 51 万人。高考报名人数创历史新高，众多省份采用新高考政策，也使得众多考生的志愿填报筹备更早更慎重。在 " 分数优先、遵循志愿 " 的高考录取规则之下，众多考生希望结合自己的分数、位次、兴趣和优势来选择一个未来更容易就业的职业，规划自己职业发展和人生轨迹。判断未来 " 大热 " 专业让考生和家长使尽浑身解数，也造就了志愿报告建议机构的门庭若市。

专家不如行家，小罐茶十二周年发布会上对茶行业的预判和对茶学人才的渴求，无疑为广大考生提供了一个志愿报考的新参考。

透明化趋势下 小罐茶期待新鲜 " 茶力量 "

作为茶行业中的先行者，小罐茶对人才的需求，从一定程度上代表了该学科专业的发展方向和未来就业情况。自创立以来，小罐茶就十分重视科技研发和茶科技人才培养引进，不仅在超级工厂实行茶学专业 "331 战略 "，即 30% 茶学专业的应届毕业生、30% 茶学专业返乡、内部 10% 以上的人员培养；更是从 2018 年就开始通过校企合作、校园招聘等形式，定向遴选不同茶叶品类专业的优秀毕业生。目前，小罐茶拥有来自全国各知名高校的百余位茶学人才，也不断与国内茶叶学术机构、院校等进行合作，助力青年茶人的培育和扶持。除此之外，小罐茶也设立了第十批省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地），开展（相关领域）博士后科研工作，为中国茶的年轻化、可持续化发展贡献力量。

（小罐茶超级工厂）

人才缺口大，就业前景好，成长机制健全，茶行业亟需更多相关专业人才，茶学专业有望将在未来几年成为热门就业专业。

以人兴茶 持续推动中国茶行业高质量发展

茶行业中高素质人才的加入，可以推进传统行业向智能化、数字化、工业化迈进。而作为企业创新的重要推动力，茶学人才的加入也可以进一步推动产品品质的提升，满足消费者对好茶的多元需求。

小罐茶创始人杜国楹在十二周年发布会上，分享了内部茶学人才构成，为行业的人才吸引开了个好头：深入产业一线的企业要打破所谓的专业认知壁垒，敢于拥抱人才，更要乐于为人才选择提供专业建议和便利平台。

（小罐茶创始人杜国楹分享十二年核心成果）

小罐茶，正以先行者之姿，大力推动行业人才结构转型。未来，传承千年的茶学将不断 " 翻红 "，成为更多有志于中国茶文化、中国茶行业革新的学子们坚定的志愿选择和为之终身奋斗的美好事业。