健康资讯网 06-28
喜讯!国药太极桐君阁药厂常务副总经理胡彬荣获区域推动高质量发展先进个人
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近日 , 重庆南岸区委、区政府以及重庆经开区党工委、管委会联合表彰了一批在推动全区高质量发展中表现突出的先进集体和先进个人 , 国药太极桐君阁药厂常务副总经理胡彬荣获表彰。这一荣誉既是对个人能力的肯定 , 更是对国药太极桐君阁药厂在推动中医药产业高质量发展中所取得显著成就的认可。

作为国药太极桐君阁药厂的常务副总经理 , 胡彬同志深知企业的成功不仅依托于经济效益的提升 , 更在于社会责任的履行和企业文化的传承。为此 , 他始终秉持 " 质量是企业的生命 " 的原则 , 不断创新企业管理模式 , 注重多层次人才培养和企业文化推广。同时积极履行社会责任 , 疫情期间承担药品保供责任 , 助力脱贫攻坚等。

在技术创新方面 , 胡彬同志组织完成了国药太极桐君阁药厂 26 项设备技术改造 , 成功建设李渡生产厂区的 14 条自动化生产线 , 大幅提升企业的生产效率和产品质量。同时 , 他还积极推进 19 个新品种的上市工作 , 带领团队获得 3 项发明专利和 10 项实用新型专利 , 为公司的长远发展奠定深厚的技术基础。他主持开展的国家级和公司级课题 17 项中 , 有 6 项获得了省部级以上奖励。

胡彬同志在履行社会责任方面 , 同样不遗余力。疫情期间 , 他组织国药太极桐君阁药厂开展稳产保供工作 , 为抗击疫情提供了有力支持。他结合发展实际 , 因地制宜助力脱贫攻坚工作 , 通过种植 1.1 万亩中药材 , 发展 600 多户农户 , 每户年均增收达到 1.2 万元 , 带动了当地经济的发展和农民的增收。

在人才培养方面 , 胡彬同志也倾注了大量心血。他设立国药太极桐君阁药厂培训中心 , 建立后备管理干部培养机制、职员学历和职业技能提升奖励机制、员工培训管理办法等完善的人才培养体系。这些举措不仅提高了员工的技能水平和综合素质 , 更为公司的长远发展提供了坚实的人才保障。

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