快科技 9 月 2 日消息，今天京东集团宣布，公司对 2025 年校园招聘的薪资待遇进行了大幅上调。

在 2025 年校招中，京东开放了 1.8 万个岗位，包括 1.2 万个应届生岗位和 6000 多个实习生岗位。

其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于 20%，所有校招入职的 " 京东采销 " 将可达到全年 20 个月的薪酬结构，年终奖高达 8 倍月薪。

另外还有上不封顶的 Big Boss 激励，业绩越好激励越多，产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超 75%，硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。

除薪资外，京东还将继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入，为校招生打造的 " 三年成长计划 "，帮助校招生完成职场身份转变，实现专业精进，成为独当一面的业务骨干。

京东表示，公司一直重视年轻人才的培养和梯队建设，通过校招培养更多优秀的供应链专家、产品技术专家和企业管理者，京东的管理团队中，已有超过 10% 的成员是从校招生成长起来的。