近日，京东 2025 校园招聘全球启动，本次校招开放了 1.8 万个岗位，包含 1.2 万个 2025 届应届生岗位和 6000 多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。

2025 年，京东对校招培养和待遇的投入再次升级。2025 届校招生岗位薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于 20%。所有校招入职的 " 京东采销 " 将可达到全年 20 个月的薪酬结构，年终奖高达 8 倍月薪。另外还有上不封顶的 Big Boss 激励，业绩越好激励越多。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超 75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。投入到公司级别技术攻坚的校招生年薪百万起，上不封顶。

除薪资外，京东继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入。京东主张用人所长，对年轻人大胆提拔，从 2023 年起就启动了对优秀年轻人的跨级晋升。2024 年起为校招生打造的 " 三年成长计划 "，帮助校招生完成职场身份转变，实现专业精进，成为独当一面的业务骨干。2024 年 4 月，京东正式启用占地 11 万平方米、可容纳 2000 多人的全球培训基地，为年轻人提供一流的学习和成长平台。" 京东青年城 " 已完成一期项目封顶，2027 年投入使用后将为校招生提供近 4000 套可拎包入住的舒适公寓。

作为一家持续快速发展的新型实体企业，京东秉持 " 一切成功源于团队 "、" 管理的首善是培养人 "，始终重视年轻人才培养和梯队建设，通过培养更多优秀的供应链专家、产品技术专家、优秀企业管理者，目前京东集团的管理团队中，已有超过 10% 来自在京东成长起来的校招生。