天天房产 9 月 23 日讯，随着 " 原东家 " 顾江生辞任董事长之职，至此，顾家家居核心管理层 " 集体变脸 " 正式划上句号。

顾江生辞任董事长、" 美的系 " 邝广雄上任

最新，据顾家家居发布公告，宣布公司第五届董事会新任董事长选举结果，原董事长顾江生因个人原因辞去董事长及董事会战略委员会主任委员职务，但将继续担任公司董事及战略委员会委员。

（图源：顾家家居公告）

公告中，顾家家居对顾江生的贡献给予了高度评价，称其在任期间恪尽职守、尽职勤勉，对公司的发展起到了重要的积极作用。同时，公告也宣布新任董事长邝广雄将接替顾江生，担任董事长及董事会战略委员会主任委员，其任期将与第五届董事会一致。

新任董事长邝广雄什么来历？天天房产查询此前公告获悉，邝广雄先生，1979 年出生，硕士，中国注册会计师、国际会计师，盈峰环境第九届董事会董事。2002 年 7 月至 2018 年 10 月，历任美的日电集团财务经理，美的美国公司财务经理，美的厨房电器财务总监，美的中央空调财务总监，美的库卡中国合资公司财务总监。2018 年 10 月至今担任盈峰集团副总裁。截至本公告披露之日，邝广雄先生未持有公司股票，系公司控股股东之母公司盈峰集团副总裁，与公司其他的董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股 5% 以上的股东不存在关联关系。邝广雄先生不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号一规范运作》第 3.2.2 条不得被提名担任上市公司董事及影响公司规范运作的情形。

2 月份已有 " 美的系 " 李东来到任总裁

毫无疑问，新任董事长邝广雄来自美的系。2024 年初，美的太子何剑锋旗下的盈峰集团以 88.8 亿元对价收购顾家家居 29.42% 股权后，后者控股股东由顾家集团变更为盈峰睿和投资，实控人也由顾江生等变更为何剑锋。并购完成后，彼时董事长仍由顾江生担任；如今在历经 9 个月的内部管理层更迭过渡期后，美的系这时候顺其自然地将顾家家居大权揽过来。

其实，有关顾家家居内部管理权力交接早在年初已经开始。2024 年 2 月，顾家家居任命了新一届的管理层，同意聘任李东来为公司总裁，李云海、欧亚非、刘春新女士、陈统松、刘宏为公司副总裁；聘任刘春新女士为公司财务负责人；聘任陈邦灯为公司董事会秘书。任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。

其中，李东来，历任广东美的集团有限公司空调销售公司营销管理科科长、空调事业部营运发展部总监、冰箱事业部总裁、空调事业部总裁，广东美的电器股份有限公司副总裁，AMT 集团（上海企源科技有限公司）首席执行官等。李云海，历任中国光大银行武汉分行科员、美的集团空调事业部营运发展部总监、美的集团制冷家电集团营运管理部总监、美的集团冰箱事业部总裁助理、顾家家居总裁助理等。欧亚非，历任美的空调事业部培训经理、美的冰箱事业部营运管理部总监、美的空调事业部国内营销公司管理部总监、美的制冷家电集团区域销售公司总经理等。

何剑峰浮亏 36.9%，浮亏超 32 亿元

在顺利接手顾家家居这九个月，何剑峰也收获超 32 亿元的浮亏。2024 年上半年，顾家家居公司股权发生巨大变化，主要是 2023 年 12 月底，美的 " 太子 " 何剑锋旗下盈峰睿和投资以协议转让方式受让顾家集团和 TBHome 共计持有的 241,838,695 股顾家家居股份，占顾家家居总股本 29.42%，转让价 36.7187 元 / 股，转让总价款 88.8 亿。

截至 9 月 23 日上午 10 点 35 分，顾家家居每股报价 23.17 元，总市值 190.43 亿元。这意味着何剑锋浮亏 36.9%，浮亏超过 32 亿元。

（图源：同花顺公开数据）

" 美的系 " 入住后首份半年报：营收微增 0.34%、经营活动现金流下滑近两成

中期业绩方面，8 月 22 日，据顾家家居披露 2024 年度半年报显示，上半年，公司实现营收 89.08 亿元，同比微增 0.34%；归母净利润 8.96 亿元，同比减少 2.97%；归母扣非净利润 7.81 亿元，同比减少 6.76%。基本每股收益 1.09 元 / 股，同比减少 2.68%。ROE 为 8.95% 同比减少 0.93 个百分点。经营活动产生的现金流量净额为 6.37 亿元，同比减少 18.1%。这是盈峰集团入主后的首份中报。

然而对于上半年业绩，公告中，顾家家居管理层解释称，"家具的生产和销售会受到国民经济发展水平、居民可支配收入变化、居民消费习惯的转变及房地产行业的景气程度等因素的影响。总体上，软体家具行业的周期性与国民经济整体发展的周期一致。"

拟推业绩激励计划

值得注意的是，在 " 美的系 " 董事长上台的同时，顾家家居公开了《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（下称：激励计划草案）。

天天房产获悉，对于推出《激励计划草案》的目的，顾家家居称，" 为有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现 "。

《激励草案》计划拟授予限制性股票数量 983.5288 万股，占公告时公司股本总额 82,189.1519 万股的 1.20%。激励对象总人数为 84 人，包括公司（含子公司）任职的核心骨干。授予价格为 11.84 元 / 股，为一次性授予，无预留权益。

同时，《激励草案》提出了相应的业绩目标，2025 年、2026 年、2027 年三个会计年度，公司每年的净利润目标为不低于 2021～2023 年三年平均净利润的 100%、105%、110.25%。

值得一提的是，近期，顾家家居在投资者互动回复投资者提问时曾表示：" 盈峰集团通过战略布局家居行业，其丰富的产业资源和投资经验将有助于顾家加速发展，在产业赋能、资源整合等多方面与顾家形成战略协同，进一步增强公司竞争实力。"

（图源：E 互动）