日前美国联邦贸易委员会（FTC）方面宣布，网约车服务公司 Lyft 已同意支付 210 万美元的罚款，作为拟议和解方案的一部分。据了解，该和解方案还要求 Lyft 改变其宣传司机薪酬的方式，以解决 FTC 对其虚假宣传的指控。

据悉，FTC 指控 Lyft 在相关宣传中夸大了司机的每小时收入。例如在亚特兰大地区，其声称司机每小时收入可 " 高达 33 美元 "，但这些数据并非基于平均收入，而是前 20% 司机的收入、且包括小费。对此 FTC 方面表示，这种做法将大多数司机的实际收入夸大了多达 30%，并要求 Lyft 今后必须基于司机的平均收入来确定潜在薪酬声明的依据，且不能计算小费。

此外 Lyft 方面还试图通过强调 " 收入保证 " 来吸引司机，并在宣传中表示，如司机在特定时间内完成特定数量的行程，将能够获得一定数额的报酬。例如一项有承诺司机如在周末完成 45 次行程，就将赚到 975 美元。但需注意的是，这些承诺并没有明确指出，司机只能得到他们实际收入和 Lyft 宣传保证金额之间的差额，因此大量司机认为 Lyft 保证的金额是他们完成指定行程所获得报酬之外的奖金。

值得一提的是，即便相关法庭诉状中指出，即便是在收到 FTC 的处罚通知书、并告知其欺骗性的收入宣传违法后，Lyft 方面仍在继续进行这一行为。

对此 FTC 主席 Lina M. Khan 强调，" 用误导性的说法引诱工人在工作中能赚多少钱是违法的。当企业违反法律并剥削美国工人时，FTC 将继续使用一切手段追究他们的责任 "。

对此 Lyft 方面则表示，" 我们同意这项和解方案，因为我们认识到透明度对于维护我们所服务社区的信任的重要性 "。并且其透露，已与 FTC 就调查期间在广告中提出的某些类型司机收入索赔达成和解，同时将采取措施，以 " 确保我们在广告中对司机收入的描述是清晰的 "。

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