中国网财经 11 月 13 日讯 日前，北京金融监管局发文称，核准王青林北京阳光消费金融股份有限公司 ( 简称 " 阳光消金 " ) 董事、总经理的任职资格。而这也是年内第 13 位获批任职的消金公司高层。

王青获批担任阳光消金董事、总经理

资料显示，阳光消金成立于 2020 年 8 月，为国内第 27 家持牌消费金融公司，注册资本达 10 亿元，由中国光大银行股份有限公司持股 60%，中青旅控股股份有限公司和王道商业银行股份有限公司各持股 20%。

王青林也是阳光消金的第二任总经理。据悉，王青林来自阳光消金的大股东光大银行，曾担任光大银行总行数字金融部总经理。

自成立以来，阳光消金的主要业绩数据如下：2020 年，阳光消金总资产 31.50 亿元，净资产 9.04 亿元，亏损 9600 万元；2021 年，阳光消金总资产 118.73 亿元，净资产 10.12 亿元，净利润 1.08 亿元；2022 年，阳光消金总资产 124.77 亿元，净资产 11.48 亿元，净利润 1.35 亿元。

值得注意的是，在 2023 年，阳光消金的总资产出现了 6.41% 的负增长，并且净利润仍未能突破 "2 亿 "。《北京阳光消费金融股份有限公司 2023 年度信息披露报告》显示，截至 2023 年 12 月 31 日，阳光消金总资产 116.77 亿元，净资产 13.19 亿元，2023 年度实现净利润 1.71 亿元。

年内 11 家持牌消金 " 换帅 "

事实上，今年以来，消费金融行业高层人事变动频繁。除阳光消金外，年内已有包括蚂蚁消金、小米消金、招联消金、中银消金、兴业消金在内的多家头部消费金融公司，共计 13 位董事长或总裁获批上任。这一趋势引发了业界对于消金高管变动的广泛关注。

素喜智研高级研究员苏筱芮表示，从今年以来的消金高管动态看，高管的调整通常伴随着公司业务存在发展瓶颈，过去一段时间业务体量遭遇收缩等困境。在消金线下场景面临挑战的当下，阳光消金引入具有线上优势经验的高管，有望进一步整合线上资源，在线上自主获客、母子联动等方面作出进一步优化调整。

苏筱芮还表示，今年以来消费金融公司多位高层人员职位变动，是持牌消费金融行业正处转型变革进程中的一个缩影。从 2024 年业绩情况来看，包括头部为代表的消金机构业绩增速放缓趋势显著，在消金行业分化加剧的关键时期，适当引进新型管理人才，有助于根据当下最新形势开展战略、业务等方面的研判以适应日益激烈的市场竞争。但也需注意此前发展战略能否进一步得到延续，做好相关内容的工作衔接。

博通咨询首席分析师王蓬博认为，消金高管变动，往往有利有弊。一方面势必带来经营思路的改变，也会更加符合现有条件下的行业发展趋势。引进新型管理人才，能够激发公司内部变革、团队创新的激情与活力以面对激烈的市场竞争。但值得注意的是，过于频繁的高层变动也不利于公司经营和合作的连贯性、稳定性，成为消金公司面临的挑战。