在职场中，我们不可避免地会与各种各样的人打交道，其中不乏一些心怀不轨的 " 小人 "。这些小人往往表面上和善，但背地里却可能做出损害他人利益的事情。为了保护自己的职业生涯和心理健康，我们需要学会识别并远离这些小人。以下便是三种典型的职场小人，一旦遇到，请务必保持警惕并立即远离。

一、表面热情，背地使绊的 " 两面人 "

这种小人通常在职场上表现得非常热情，对你嘘寒问暖，关心备至。他们可能会主动与你交朋友，甚至在你遇到困难时伸出援手。然而，这种热情背后往往隐藏着不可告人的目的。他们可能在背后散布你的谣言，破坏你的形象，或者在你毫无防备的情况下给你制造障碍，使你的工作难以进展。

对于这种 " 两面人 "，我们需要保持清醒的头脑，不要被他们的表面热情所迷惑。在与他们交往时，要注意保护自己的隐私，避免泄露过多个人信息。同时，也要保持一定的距离，不要过于依赖他们的帮助。一旦发现他们的真实面目，请立即远离，以免受到更大的伤害。

二、善于奉承，暗藏心机的 " 马屁精 "

这种小人最擅长的就是拍马屁和奉承他人。他们可能会对你的工作成果大加赞赏，甚至把你的能力夸得天花乱坠。然而，这种奉承背后往往隐藏着他们的心机。他们可能试图通过奉承来拉近与你的关系，进而利用你达到自己的目的。或者他们可能在奉承你的同时，也在暗中观察你的弱点，以便在关键时刻对你进行打击。

面对这种 " 马屁精 "，我们需要保持冷静和理智。不要被他们的甜言蜜语所迷惑，更不要因为他们的奉承而沾沾自喜。我们要清楚自己的能力和价值所在，不需要通过他人的奉承来确认。同时，也要警惕他们的心机，不要轻易被他们利用。一旦发现他们的真实意图，请立即保持距离，以免陷入困境。

三、推卸责任，擅长甩锅的 " 甩锅侠 "

这种小人在职场上最擅长的就是推卸责任和甩锅。当团队面临困难或者出现问题时，他们往往会迅速找到替罪羊，把自己的责任推得一干二净。他们可能会故意模糊事实真相，甚至制造假象来迷惑他人，以便让自己逃脱责任。这种行为不仅损害了团队的凝聚力和执行力，还可能给无辜者带来严重的后果。

对于这种 " 甩锅侠 "，我们需要保持高度的警惕性。在团队合作中，要明确每个人的职责和分工，确保责任到人。同时，也要学会保留证据和记录重要信息，以便在必要时为自己辩护。一旦发现有人试图推卸责任或甩锅给你，请立即站出来澄清事实并维护自己的权益。不要让他们得逞并继续伤害其他团队成员。

总之，在职场中遇到这三种小人时，请务必保持警惕并立即远离。我们要学会识别他们的真实面目和险恶用心，不要被他们的表面行为所迷惑。同时，我们也要加强自我保护意识，提高应对职场风险的能力。只有这样，我们才能在复杂多变的职场环境中立于不败之地并实现个人价值的最大化。