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文 | C 学姐

21fall

一年半以前，我从校招这场 " 持久战 " 中脱身，拿下了心仪的 offer。

在这长达 15 个月的求职过程中，我投出约 350 份简历，参加了 70 场笔试、50 场面试，最终收获了 9 个 offer。

只有我自己知道，这一路走来我到底经历了些什么？

是为了实习研二 gap 一个学期，是 offer 到手却屡次清零，是错过实习考核只能去当 " 银行柜员 "......

金融求职，硕士是 " 入场券 "

为什么会去留学？金融行业中，硕士学历就像一张入场券，几乎是入行的必备条件。所以，早在大一的时候，我就开始盘算起保研、考研和留学这三条不同的道路。

大一结束后，残酷的现实摆在了我的面前。看着自己尴尬的年级排名，我心里清楚，保研这条路竞争激烈，身边的同学们都在拼命努力，我的成绩大概只能保到本校的研究生。

再看看考研，那简直是千军万马过独木桥，是最卷最苦的一条路。想想那些为了考研日夜奋战，甚至可能要二战才能上岸的学长学姐们，我心里直打鼓，像我这种学渣体质，估计得脱层皮。

而申请海外院校，就像是给我打开了一扇新的窗户。通过分梯度申请多个项目，我既能给自己找好退路，不至于 " 失学 "，又同时还可以全力冲刺自己感兴趣的项目。既有保底的选择，又有冲击更高目标的机会，是一个既有安全感又充满希望的选择。

于是，大一那年，我果断选择了留学，大二就麻溜地考出了雅思成绩。从大三开始，在指南者老师们的悉心指导下，我一边努力刷学分提高绩点，一边积极参加各种竞赛，准备文书材料。经过一番努力，我终于在大四上学期如愿拿到了 NUS AE 的 offer。

把早早上岸的好运传递给大家

为了实习，研二 gap 一个学期

留学生如何规划实习？

得益于 offer 来得比较早，此后的时间我都可以用来为求职做准备。毕竟，留学只是一个新的起点，最终还是要走向职场。于是，实习就成了我接下来的主要任务。

这里必须夸夸 AE 项目的 gap 机制，简直是留学生的福音！学生可以凭实习合同申请到一学期的 gap 时间，这样一来，我大四下学期和 gap 的一学期，都能用来全职实习，预计可以做 3~4 段实习。这对于积累工作经验，提高求职竞争力来说，是一个非常宝贵的机会。

明确了实习的时间规划后，接下来就要规划实习路径。金融行业是一个庞大而复杂的系统，细分领域众多，每个领域所需的 skillset 都有一定的差别。所以我建议大家，在实习之前一定要先对金融行业有一个全局的认知，了解各个领域的特点和要求，再结合自己的兴趣和优势，选择适合自己的岗位。

金融一级、二级、买方、卖方机构分类

一波三折，从券商到世界 500 强

事实上，我的实习并不顺利，甚至可以称得上一波三折。

我和大多数商科同学一样，经常陷入 " 焦虑地找实习 - 满怀期待地去实习 - 发现这个工种并不适合自己 - 重新找实习 " 的循环中。

我的第一段实习是在券商研究所做行业研究。二级卖方对实习生的需求量相当大，应聘成功率相对较高，很多同学都会选择以券商行研作为自己实习的起点。这段实习帮我建立了公司研究和行业分析的逻辑框架，也让我体会到了分析师们的不容易，不光要每天随身带着电脑，加班熬夜写各种研报，还得四处 " 巴结 " 买方路演推票。虽然这段实习让我体验到了做研究时进入心流的乐趣，但是巨大的工作强度和精神压力最终还是劝退了我。

第二段实习，我接了同学的班，成为了一家头部券商投行部的实习生。同学和我说这份工作是她的 Dream Job（主要是给得太多了），一下子就勾起了我的好奇心，于是离开二级卖方的我开启了在一级的实习之旅。在这里我接触到了 IPO、并购重组项目的承揽和承做，跟着团队去拜访客户和出差尽调，让我有机会接触到顶尖的企业家和管理团队，是非常难得的学习和成长的机会。在写尽调报告、招股书、Pitch Book 的过程中，我也学到了一级市场的投研技能。

可干着干着，我发现卖方工作的弊端也挺明显，一方面，卖方研究的目的是将标的成功推荐给买方，所以在分析行业和公司时，往往会比较乐观和表面，很难做到深入的研究；另一方面，卖方为了服务好买方，常常是超长待机，熬夜通宵也是家常便饭。这和我理想中的工作状态有一些差距。我更希望找到一份能够让我深入研究、不断学习，同时工作强度又在可承受范围内的工作。于是，我把目光转向了买方。

真扛不住卖方的工作强度

第三段实习是在研二上学期 gap 期间，此时我的目标已经明确在一级市场买方了，有了前两段实习的铺垫，这次我顺利找到了一份世界 500 强外企的战投部实习。买方研究更聚焦实战，需客观判断投资价值，而非被动填充框架。我在这儿学到了更扎实的投研方法，成长速度非常快，工作节奏也相对舒适，这让我更加确定自己的求职目标——一级市场买方。

其实，绝大部分同学都是在一次次实习中不断探索职业方向，很少有一次实习就找准到自己的天选职位并顺利占坑留用的。实习，是件试错成本低，但对业务能力、为人处世大有裨益的事情，还最直观地判断自身职业兴趣和适合的工作节奏，为未来 30-40 年的职业发展铺垫或者排雷。所以实习阶段的学弟学妹们不用被外界传递焦虑，更别被高价的付费实习割韭菜。大胆去尝试，每次实习都会让你离理想工作更近一步。

校招逆袭，长达 15 个月的求职路

如果用一个词来概括我的求职季，那一定是" 漫长 "。从 2022 年 2 月到 2023 年 5 月，整整 15 个月，我经历了暑期实习、秋招、春招，这过程就像一场渡劫。

先说说我的求职目标吧。根据前期的实习经历，我确定了自己的目标是一级市场的买方。当时的一级市场 " 国进民退 " 趋势明显，大量外资和民营投资机构在裁员缩招，国资投资机构在市场中的份额越来越大。所以，我的求职目标主要锁定在国资基金和央国企投资岗，同时以银行、信托、保险、券商、基金公司的投研岗和管培岗为保底。

因为我个人不喜欢新加坡湿润的气候，所以没有考虑在坡找工作。大家如果有在坡实习的打算，可以把学校的资源充分利用起来，平时经常会有教授和学长学姐在班里发招聘信息，NUS 的职业发展办公室也经常用 JD 邮件轰炸大家，也会提供简历修改、面试模拟、Career Fest 等资源和机会，学弟学妹们可千万别错过！

每年的 NUS Career Fest 都热闹非凡

接下来捋捋我的校招时间线。2022 年 2 月 - 4 月，我满怀期待地投递暑期实习，结果却石沉大海，没有收到任何回音。那段时间，每天打开邮箱都是空空如也，心里虽有些失落，但也只能咬咬牙继续努力。

5 月 - 9 月秋招开启，我终于等来了几个好消息。先是收到了券商研究所行研和机构销售的 2 个暑期实习 offer。因为时间有限，所以我放弃了机销，选择了更契合自身目标的行研，并通过了实习考核。本以为一切都在朝着好的方向发展，没想到公司要求我在组里一直实习到毕业，但我还得出国上课，实在是无法满足这个要求，只能遗憾离场，到手的 offer 也清零了。

10 月，我拿到了某股份行分行管培的 offer。虽说这个岗位钱少事多离家远，但好歹有了保底，心里也稍微踏实了点。可谁能想到，不久后对方就以岗位已满的理由毁了 offer，我的 offer 再度清零。

11 月到 12 月是我最难熬的时光。身边有些朋友已经拿着满意的 offer 结束战斗了，在朋友圈晒着旅游照，而我还在不停地投递简历，收到的笔面试却屈指可数。这种巨大的落差感常常让我陷入内耗，开始怀疑自己是不是没有机会了，之前制定的求职计划是不是都无法实现了。

就在我几乎要绝望的时候，12 月底，我收到了某公募基金投研岗的实习 offer 和某城商行总行的 offer。由于当时还有疫情小区封闭管理，我错过了线下的投研实习考核，最后只剩下 1 个银行 offer。真是出走半生，归来仍是柜员。

秋招的结果实在不尽如人意，于是在 1 月到 5 月的春招中，我决定转换战术。不再像之前那样疯狂海投，而是精准投递，集中精力冲刺最适合自己的岗位，只投了与我实习经历相关性高的企业，放弃机构销售、客户经理等胜算不大的机会。事实证明，这个策略非常有效，我先后收到了国企总部投资岗、央企投资子公司、股份行总行管培生、券商自营部的 offer，并最终选择了央企投资子公司。

鸣谢 NUS 食堂！治愈了我找工作的疲惫

在整个求职过程中，有一段差点踩坑的经历让我印象特别深刻，那就是国企总部投资岗的应聘经历。

这个岗位的面试非常繁琐，从单面、群面到部门主管面，一轮面试下来就得花费近 2 个小时。面试中还会抛出各种压力测试，反复质疑否定我的回答，面完之后真的感觉心力交瘁，很受打击。虽然最后拿到了 offer，但多亏知乎上一位好心前辈的 " 劝退 "（友好提醒），我得知这家公司的工作氛围和面试氛围一样的压抑，所以还是拒了这个 offer。这里也提醒大家，选 offer 时可以在社交媒体上多了解一下公司情况，最好找到内部员工单独聊一聊，运用好各类公开、非公开的信息渠道，谨慎选择。如果面试体验很差，也可以大胆放弃这个岗位，毕竟负面的工作环境比工作本身更消耗人。

如果公司和你气场不合，别犹豫赶紧跑

真的香吗？央企投资岗就职体验

再来说说央企投资岗的整体工作体验。在待遇方面，稍高于大家对于央国企预期，性价比（时薪）很不错。从成长性来看，依托央企的平台和资源，能接触到行业内众多优秀的项目，对职业发展非常有帮助。工作节奏上，相比市场化机构轻松太多，朝九晚五的生活让我有更多的时间去做自己喜欢的事情。工作氛围更是 Peace&Love，公司充满人文关怀，提倡按时下班，过好个人生活。另外，留学背景还很有助于争取外派机会，这对于未来晋升和涨薪都有好处。

求职心法，努力不一定有回报

经历过这场漫长的校招，我也总结出了三大求职心法：

1

定位比努力更重要

校招并不是 " 努力就有回报 " 的赛道，它更加考验持续调整策略的能力。校招前一定要做好求职定位，明确自己的目标和方向，然后精准投递适合自己的岗位。广撒网虽然可能会增加一些机会，但太浪费时间和精力，到最后可能会陷入盲目投递的状态，反而不利于找到好工作。 

2

秋招失利别气馁，春招还有大机会

尤其是目标为央国企的同学，要知道有一些国资机构的秋招其实是 " 走个过场 "，实际 HC 都留到了春招（很多单位年初才确定编制）。所以一定不要灰心，春招还有很多的机会等着大家。

3

针对性打磨简历和面试

比如投国企时，可以在简历中突出党员、学生干部、政策研究和公文写作经历；投市场化机构时，则要注重量化成果，比如独立完成 XX 行业报告，搭建 XX 模型。在面试前多搜搜公司官网和相关新闻，了解公司近期的项目和关注的领域，面试时 " 不经意 " 提到 " 听说您公司最近完成了 XX 明星项目，我最近也在研究这个领域的 XXX 趋势…… "，会给面试官留下很深刻的印象。 

最后，希望大家都能在校招中拿到心仪的 offer！

END

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