留美读研你是真的火了……

2023/2024 学年，超过 50 万名国际学生赴美读研

增幅近 8%，再破历史新高

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经济环境依旧没有转好，求职形势惨淡的情况下，相信有的留学生会想到：

现在实习也不一定能转正转正了也可能被推迟入职入职了大概率又没项目可做有活也是各种 dirty work 吧……

老天，未来申研队伍应该只会更加壮大…

当留美读研

成为 " 缓兵之计 "

留美读研真的香吗？就业率、毕业起薪如何呢？不知道如何选择美研项目 or 院校怎么办……

近日，全球最具权威性的学术排名机构之一—— U.S.News & World Report 正式发布了2025-2026 年度全美最佳研究生院排名。

榜单对共计 12 类美国研究生院校分别进行了排名。话不多说，先来一起看看留学生关注度比较高的2025 最佳商学院排名 ~

商学院的排名标准如下，可以看出，在就业导向明显的商学院排名中，求职在整体评分系统上还是占据了很大的板块。

就业成功率（50%）

毕业就业率（7%）

毕业后三个月就业率（13%）

平均起薪和奖金（20%）

按职业划分的薪资（10%）

质量评估（25%）

同行评估分数（12.5%）

招聘人员评估分数（12.5%）

学生选择性（25%）

GMAT 和 GRE 分数中位数（13%）

本科 GPA 中位数（10%）

录取率（2%）

对比 2024 年的榜单，宾夕法尼亚大学沃顿商学院以绝对优势登顶，终结了与斯坦福大学并列的局面。

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传说中 " 宾大不养闲人 "，作为投行 & 咨询妥妥的目标校，沃顿的一大优势就在于其丰富的校友资源与人脉拓展机会，尤其是 MBA 项目，你会发现近一半的 " 同学 " 都是各行各业工作经历丰富的大佬回到校园提升自我。

咱们 WST 的首席学术官 Annie 学姐就毕业于沃顿商学院，对于沃顿的求职 " 卷度 " 还是给予了高度认可：

当时高盛来我们学校做 info session，整个会场是没有椅子的，全部站满了人，作为典型的 target school，那年我们学校有 5 个高盛 offer 的名额。上千人竞争 5 个名额，让我深刻体会到了所有好的机会从来都不是轻而易举就能获得的。

但细看榜一大哥今年的毕业生就业率时，心还是轻轻地碎掉了——

是的，换算一下，强如顶尖商学院沃顿的毕业生，第一年失业率也达到了 25.4%；即使是毕业三个月后，也仍有 11.8% 的学生找不到工作……

NYU Stern，四年连跳！

今年的榜单中还有一匹黑马成绩亮眼——纽约大学斯特恩商学院实现 " 四年连跳 "，从 2022 年的第 12 位一路攀升至第 6，与哈佛大学、达特茅斯学院并列。

NYU Stern 商学院的申请难度丝毫不亚于 Top20 院校。坊间流传，如果一个学生去了 NYU 的 Stern 商学院，会直接说自己是 Stern 的而不是 NYU，足以看出 Stern 在大家心中的含金量。

求职资源这一块 NYU Stern 还是很牛的，毕竟与华尔街离得超近，学院向来是以career focus 为导向，和职业发展相关的社团非常多，因此毕业生拿到的 offer 有 84.5% 都是来源于学校的各种求职项目和 networking 资源。

特别是投行相关的社团 leader 们都是已经拿到很好的实习或者是已经 FT 入职了某家大投行，所以想要冲 IBD 或者进入一些 finance lead 岗位的同学能进到这些社团会有更好的机会 reach 到一些 " 内部人员 "。

NYU 最知名的兄弟会 Alpha Kappa Psi（ΑΚΨ），其 alumi 进的都是顶级投行，除了 Goldman、UBS、Citi、JPM、Barclays，还有 Rothschild、PWP、Lazard 这种精品投行，甚至是 Citadel、Point72 这种顶级买方。

该兄弟会甚至还会单独出投行求职指南，介绍投行各个岗位的职责，如何准备 coffee chat 等。需要指南的同学可以找小助理获取 ~

但在如此大环境之下，Stern 商学院的毕业生就业率也无法回到当年的盛况。

在 Stern 商学院发布的这份2024 届 MBA 毕业生就业报告中可以看到，整体就业率数据也并不好看

刚毕业时，有80.6%的 Stern 毕业生收到了 offer

毕业后 3 个月，这个数字提升至86.1%

这么看可能中规中矩，但将 2019 年至 2024 年的数据放在一起对比，就能很明显看到就业率数据的下滑：2024 年的就业两个数据均为 2015 年以来的最低值，其中受新冠疫情影响最严重的 2020 年都要比今年高出 2.4%。

读美研前 / 后

你需要思考这些问题……

市场大环境惨淡的情况下，有大量同学都会选择继续申研的策略，但从求职角度出发，你还需要考虑清楚这些…

如果你想读研为求职作缓冲，如何选？

美国研究生一般为期 1~2 年，也有些项目甚至只有短短 8 个月的时间。

如果你选择 1 年制硕士项目

从时间—金钱成本的角度来考虑，有些同学会倾向于选择 1 年硕项目。但太多实例表明，一年硕真的很容易被放冷箭。

另外，一年硕项目是基本上没办法申请知名公司的暑期实习生项目。

高薪行业招聘更倾向于招募暑期实习过的员工，让他们毕业后以全职身份入职。因此，高薪行业求职分为两部曲：【可转正实习 + 转正】。

而一年硕同学由于来年 Summer 就毕业了，因此无法申请可转正实习，只能去申请读研阶段仅有的全职机会。但全职录取名额本身就不多，都是少量被淘汰的暑期实习生腾出来的位置。

如果你选择一年半和两年制硕士项目

那么一年半和两年制项目研究生的同学是不是就能安心了呢？也不一定。虽然有额外一次申请暑期实习的机会，但其申请时间线一样紧凑到爆炸：

以往，华尔街投行的暑期实习申请一直持续到 9 月份；但今年 2 月还没结束，就已经有近 70 家投行开放了 2026 年暑期实习项目……

今年 2 月份美国部分投行 2026 暑期实习的开岗信息

如果各位等到硕士开学后才准备求职，可以申请的暑期实习的公司寥寥无几。即便有，但一方面你要花大量时间适应新环境，另一方面你还需要紧跟课程安排；并且这个时候第一学期的 GPA 还没有出，读研的经历并不能成为求职加分项，想要拿到 offer，也是难上加难。

到头来错过申请暑期实习，也只能和一年制研究生一样，直接申请本身名额就不多的全职工作。

结论：无论是一年硕，还是一年半、两年硕项目，现阶段都应该开始准备求职。不然即便是名校毕业，一样会失业。

关于硕士求职时间线的问题，WST 创始人 Jerry 在今年的春季行分享中就专门针对美国研究生求职进行了解读，大家可以点击下方视频查看：

Networking 是个量化游戏

当每年读研的人越来越多，名企每年招聘的 headcounts 固定甚至缩减的情况下，大家要想上岸就必须花更多的心思。

学校 network 资源比较薄弱该怎么办？当然是把握一切机会，尽可能多地和行业内的人交流，认识更多的人，积累自己的行业经验。

除了可以找同校的学长学姐还有同级的毕业生，也可以通过 LinkedIn 随机找人聊天，或者是找 mentor；同时多去参加各类社交场合，包括但不限于

On-campus info session

Email/Networking Call/Coffee Chat

Exploratory/Diversity Events

聊的内容当然是关于求职的一切，不知道 Networking 怎么聊？WST 给大家准备了networking 大礼包，涵盖 LinkedIn 撰写教程、Follow-up 模板、Cold email 模板等，大家可以戳下图小助手领取 ~

WST 每年都有不少研究生学员，他们有些是错过了自己的黄金申请季，有些是公司没有转正 hc 不得不通过读研来延长自己的求职周期，但他们都在 WST 的帮助下，斩获金融、科技、咨询等高薪行业的暑期实习 / 全职 Offer，以下仅展示部分：

……

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为了帮助大家更好的衔接申研与求职

WST 推出升级版以求职为导向的研究生申请

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而在求职阶段

WST 的专业导师们都会在每个细节上做好把关

比如简历的背景提升与经历的完善

根据同学个人背景与项目经历做头脑风暴

为之后的面试打下基础

WST 申研求职一站式项目

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因文章篇幅有限，

此处展示的仅为部分 WST 学员战绩

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声明：所有学员斩获的高薪岗位实习 / 全职 offer，均是通过 WST 的求职项目达到自身实力过硬，符合公司录用标准的前提下通过官方校招渠道，自行申请所获得。

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