证券之星消息，洪兴股份 ( 001209 ) 05 月 19 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司作为行业标杆，能否说明是否实行双休制度？员工满意度是否纳入 ESG 管理目标？

洪兴股份董秘：公司根据国家相关法律法规，实行标准工时制度。具体执行上，我们通过《员工手册》和劳动合同明确工时安排，并通过数字化考勤系统进行透明化管理。对于特殊岗位（如研发、客服等），公司采用弹性调休 + 加班补偿机制，确保员工权益不受损。公司始终将员工视为核心资产，重视员工满意度，正在持续优化 ESG 管理体系。

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