证券之星 05-27
康斯特:5月22日接受机构调研,中信建投证券、开源证券等多家机构参与
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证券之星消息,2025 年 5 月 23 日康斯特(300445)发布公告称公司于 2025 年 5 月 22 日接受机构调研,中信建投证券、开源证券、浙商证券、金泰资本参与。

具体内容如下:

问:(1) 公司下游行业应用占比及拓展方向

答:国内下游前几大行业占比超 85%,依次是计量检测、电力、冶金机械装备、石化、仪表及传感器制造;国外则依次是石化、生物医药、电力、计量检测。

问:(2) 产品定价策略及竞争力

答:定位中高端市场,价格与国外友商在同一价格带内,部分核心产品定价会更高。核心竞争力源于研发投入及产品独创性,目前国外每年提价已常态化,这一策略已很好地抵消了部分前期的关税影响。

问:(3) 产能利用率及成本结构

答:延庆新厂区投产后产能充裕,自动化率超 90%。以数字压力表产品为例,原材料的营业成本占比约 80%。

目前,公司人均创收超 100 万元,技术人员的整体稳定性(10 年以上占比高),尤其是工匠级人才占比的持续提升,为公司产品的高品质提供了坚实的保障。

问:(4) 公司海外团队建设及人员规划

答:目前以新加坡及美国运营中心为主的海外团队共 30 余人,2025 年重点在新加坡扩充人员,美国暂无明确扩编计划。

问:(5) 国内外代理商占比差异

答:代理商采取款到发货模式,国内以直销为主,国外销售以代理商为主,其中直销占 10%~20%。

问:(6) 关税对定价策略及客户影响

答:目前美国关税最高是 55%(25% 原有关税 +30% 新增关税),公司通过分阶段提价及优化产品结构缓冲压力。长期关税成本将逐步传导至客户,但短期需平衡价格竞争力与市场份额。

问:(7) 管理层的稳定性及接班人规划

答:公司的创始人均为技术出身,这一背景,保证了公司全员能够专注产品力的提升,以长期主义贯彻并坚定地执行战略目标。

公司人才梯队与年龄结构合理,同时管理层架构稳定,接班人已参与公司一线业务多年,无接班压力。

问:(8) 并购计划及协同性考量

答:公司在持续关注与主业协同的标的,但目前细分领域优质标的相对稀缺。目前并购后的子公司明德软件、长峰致远运营良好,公司未来除原有检测仪表业务及传感器业务外,也将重点拓展软硬件结合的综合解决方案。

传感器垂直一体化及数字化平台

康斯特(300445)主营业务:数字校准测试仪器仪表产品研发、生产与销售 , 辅助数字化平台 , 已为全球用户提供高性能及高可靠性的压力、过程信号、温湿度校准测试产品解决方案。

康斯特 2025 年一季报显示,公司主营收入 1.11 亿元,同比上升 3.57%;归母净利润 2218.23 万元,同比下降 12.39%;扣非净利润 2075.7 万元,同比下降 8.08%;负债率 6.66%,投资收益 7.12 万元,财务费用 -89.87 万元,毛利率 64.32%。

该股最近 90 天内共有 2 家机构给出评级,买入评级 2 家。

以下是详细的盈利预测信息:

以上内容为证券之星据公开信息整理,由 AI 算法生成(网信算备 310104345710301240019 号),不构成投资建议。

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