（全球 TMT2025 年 5 月 29 日讯）5 月 28 日，荣耀 400 新品发布会现场，荣耀 CEO 李健宣布正式启动 " 全球百万雄鹰计划 "，将面向全球吸纳技术领军人才、销售精英及优秀毕业生，并邀请万名用户体验官共同参与产品优化与生态共建，标志着荣耀在 AI 时代的人才战略迈入全新阶段。

荣耀开启全球百万雄鹰计划

作为 " 全球百万雄鹰计划 " 的核心，" 擎鹰计划 " 聚焦尖端技术突破，面向全球招募 AI、设计、影像、硬件及软件领域的 10+ 技术领军人才。在 " 战鹰计划 "，荣耀面向国家、省、地市三级业务体系，在全球范围选拔 100+ 兼具战略洞察与实战执行能力的资深销售精英，涵盖营销、GTM、渠道、零售等 10 大关键岗位方向及更多核心岗位。" 雏鹰计划 " 是荣耀人才储备的关键一环。该计划将面向全球高校招募 1000+ 优秀毕业生。岗位先期发布研发、营销、产品与设计、供应链、财经、法务等 10 大岗位类别，涵盖 40+ 岗位方向，涉及 AI、影像、设计等关键领域。" 耀鹰计划 " 即面向全球公开招募 10000+ 用户体验官，构建荣耀与用户之间紧密的共创机制。