乐居财经 李兰 5 月 30 日，敏华控股 ( 01999.HK ) 发布公告，公司独立非执行董事简松年因其决定专注于其他业务承担，将不会在 2025 年 6 月 30 日举行的股东周年大会上寻求连任董事。

因此，简松年将于股东周年大会结束时退任独立非执行董事职务。退任后，他将同时卸任董事会审核委员会、提名委员会及薪酬委员会的成员职务。

与此同时，董事会建议委任林燕胜为新的独立非执行董事。此项任命需待股东在股东周年大会上以普通决议案批准。若获批准，其任命将于股东周年大会结束时生效。林燕胜在获委任后，也将出任薪酬委员会成员。

林燕胜现年 61 岁，在银行业拥有丰富经验，曾任职恒生银行 21 年，退休前担任大中华区商业银行业务总监及执行委员会成员，负责规划、指导及管理该银行大中华区的商业银行业务，以及全球贸易及应收账款融资、全球支付解决方案、保险销售及企业财富管理等职能部门。

此前，其在汇丰银行任职 14 年，最后任职企业营销及规划主管，负责企业及机构银行业务之价值转型，之后曾短暂担任一家香港上市公司之财务总监，任职不到 3 年。

自 2024 年 4 月 19 日起，林燕胜已获建业实业有限公司及汉国置业有限公司委任为执行董事，主要负责该两间公司的整体财务管理。他亦已获超盈国际控股有限公司委任为独立非执行董事，由 2024 年 6 月 25 日起生效，以及获嘉利国际控股有限公司委任为独立非执行董事，由 2024 年 7 月 1 日起生效。

公告指出，根据服务合约，林燕胜将有权收取年度董事袍金 43 万港元。

敏华控股日前发布截至 2025 年 3 月 31 日止年度末期业绩。敏华控股在该财年实现营业收入 169.03 亿港元，同比下降 8.2%；公司权益拥有人应占溢利为 20.63 亿港元，同比下跌 10.4%。

截至 2025 年 3 月 31 日，敏华控股员工总数降至 26134 人，较 2024 年同期的 29837 人减少 3703 人，减员幅度逾 10%。

值得注意的是，尽管员工数量大幅缩减，2025 财年公司总员工成本仍达约 30.55 亿港元，其中董事酬金从 2024 财年的 1740.6 万港元攀升至 2095.6 万港元，同比增幅超 20%。