近日，在上海市人民政府的统筹部署和黄浦区政府的积极推动下，全球领先的人力资源资讯公司德科集团旗下德科书院（The Adecco Academy）正式获颁上海市黄浦区人力资源和社会保障局颁发的职业技能培训办学许可证，成为上海首家融合人力资源服务与职业技能培训双资质的平台。这一突破性进展，标志着上海在国际化人才培养领域迈出了坚实的一步，为全球人才培育贡献了独特的 " 中国方案 "。

全球资源嫁接本土实践：打造中国企业出海 " 人才引擎 "

德科书院的成立，是德科集团响应上海深化人力资源服务领域 " 放管服 " 改革要求、积极对接上海市高水平人才高地建设战略、协同黄浦区政府探索国际化人才培养新模式的重要举措。作为一家专业技能培训平台，德科书院依托其 " 人力资源服务 + 职业技能培训 " 的独特优势，致力于打造具有全球影响力的职业培训高地，为中国企业全球化布局输送复合型人才。

" 作为扎根中国近 20 年的人力资源服务机构，我们深刻体会到中国企业全球化进程中面临的人才挑战。德科书院的诞生，正是为了破解这一痛点。" 德科书院院长吕智博士表示，" 特别感谢上海市政府和黄浦区在制度创新方面给予的大力支持，让我们能够突破传统审批限制，快速响应市场需求。" 据了解，德科书院将充分利用德科集团覆盖 60 个国家的服务网络和超过 10 万家企业的实战案例库，打造 " 理论教学 + 场景实训 + 全球认证 " 三位一体的培养模式。未来，德科书院将致力于成为连接中国人才与全球机遇的桥梁，为每一家出海企业提供 " 带得走、用得上 " 的人才解决方案。

制度创新：首创 " 先照后证 " 审批模式

为赋能人力资源产业发展，充分发挥人力资源服务机构在人力资源配置优化和高质量充分就业方面的作用，黄浦区人社局从便利市场主体准入入手，持续优化营商环境。针对当前民办学校办学许可需前置审批的制约，在市人社局的支持下，率先探索 " 先照后证 " 审批机制。该机制允许符合条件的高能级人力资源服务机构通过增加职业技能培训办学许可设立职业技能培训机构，从而赋能拓展人力资源服务业务范围，助力人力资源服务产业多元发展。

德科书院作为政策首例落地机构，是黄浦推动人力资源服务产业转型升级的全新探索。黄浦区人社局周磊局长表示：" 此举是黄浦在上海建设高水平人才高地中的创新探索和生动实践。通过‘人力资源服务 + 职业技能培训’的产业生态链，发挥人力资源服务机构在人力资源配置中的调节作用，为劳动者提供培训就业‘一站式’服务，为服务企业提供赋能发展‘一揽子’方案，助推高质量产业发展与高质量充分就业同频共振。"

战略合作与未来发展：构建国际化人才培养新生态

德科书院的成立，不仅是黄浦区在国际化人才培养领域的创新探索，更是上海在全球人才竞争中迈出的重要一步。通过整合全球资源与本土实践，德科书院将为中国企业出海提供强大的 " 人才引擎 "，助力中国企业在全球舞台上实现高质量发展。

目前，德科书院已与多家企业达成战略合作，未来将聚焦中企全球化与数字化的核心需求，构建 " 人力资源 + 技能培训 + 跨境实践 " 赋能体系，培养精通国际视野、具备数字技能的人才，为具有国际视野的企业提供 " 战略—落地—运营 " 全链路解决方案，并联合德科集团全球分支为出海企业提供 " 培训—招聘—用工 " 一站式服务，实现从顶层设计到本土化执行的实践闭环。

此外，德科书院还将与学术及专业机构深度合作，在全球化趋势洞察、出海案例研究以及新技术培训赋能等方面不断拓展边界。通过融合实战经验、前沿研究与专业培训，德科书院致力于构筑一个引领未来的综合性赋能平台，为中国企业开拓全球市场奠定坚实的人才基础。