格隆汇 07-10
优蓝国际(YOUL)登陆美国资本市场,剑指15亿蓝领的全球新基建
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美国东部时间 7 月 10 日,中国蓝领人才终身服务提供商优蓝国际(纳斯达克代码:YOUL)正式登陆纳斯达克。

这不仅是中国蓝领人才终身服务商首次亮相美股市场,更标志着优蓝国际的全球化战略进入下一个阶段。

优蓝国际凭借其独特的 " 职业教育深度服务 + 人力资源深度服务 " 商业模式,以中国 4 亿蓝领群体和万亿级市场为根基,正依托资本力量与技术赋能积极向全球市场发起冲击。一个对标全球人力资源领域行业标杆 Recruit、却更具增长潜力的全球人服新龙头正在崛起。

一、资本杠杆撬动全球版图:复刻 Recruit 的上市增长神话输出蓝领服务的 " 中国方案 "

回溯日本人力资源巨头 Recruit Holdings 的成长史,其资本运作逻辑清晰映射出优蓝国际此番登陆纳斯达克的战略深意,即通过资本市场赋能全球扩张。

Recruit 自 2014 年在东京上市后,充分利用资本市场的力量,通过一系列战略性并购实现全球版图的高速扩张。2012 年收购全球招聘平台 Indeed、2018 年整合求职论坛 Glassdoor,使其迅速构建起覆盖 60 余国家的在线招聘网络。这一系列动作推动 Recruit 海外收入占比从 2013 财年的 20.3% 跃升至 2024 财年的 53.44%,市值峰值突破 9100 亿元人民币。

可以说,Recruit 凭借资本市场的弹药库,将本土 "B2B2C 蝴蝶结模式 " 复制至全球,验证了人服企业通过并购实现超域扩张的可行性。

而优蓝国际此次赴美上市,正是其全球化战略的关键落子。与 Recruit 相似,优蓝国际已具备坚实的本土市场基础——其 " 职业教育 + 人才招聘 + 雇员管理 + 市场服务 " 全链条模式贯穿蓝领人才的职业全生命周期,年促成就业匹配峰值超百万人次,服务企业超 5 万家。中国蓝领服务市场 1.2 万亿规模及 13.3% 的年复合增长率,为优蓝提供了远超 Recruit 日本母市场的扩张动能。

优蓝国际目前已初步建立了覆盖 7 个国家和地区的基础服务能力,上市后,公司计划借助国际资本市场的支持,通过战略性并购整合细分领域和区域性优质生态链业务。参考 Recruit 收购 Indeed 的协同效应,优蓝国际有望通过并购、合作等方式快速整合细分领域和区域人力资源服务商,在 " 一带一路 " 新兴市场复制其成熟的产教融合模式,推动自身发展实现指数级加速。

此外,还有一点需要重视。即中国制造业龙头如宁德时代、SHEIN 的出海浪潮,正催生海外蓝领招聘与管理服务的爆发性需求。优蓝国际将国内验证的 " 职业教育 + 精准招聘 + 雇员管理 + 市场服务 " 闭环模式输出至新兴市场,不仅服务中企海外用工,更为当地工业化注入人才基础设施,这种 " 中国方案 " 的全球化实践,有望在 15 亿全球蓝领市场开辟全新增长极。

二、天时地利人和:IPO 市场复苏与 AI 风口共振抗周期属性与成长性兼具锁定确定性

值得关注的是,优蓝国际选择此时赴美上市,恰与美股 IPO 市场整体复苏态势同频共振。

一方面,美股 IPO 市场的整体回暖为优蓝国际股票的发行营造了良好氛围。

Wind 数据显示,截至 7 月 9 日,美股市场共有 211 家企业完成 IPO,募集资金总额为 269.33 亿美元。其中,二季度发行的美股 IPO 数量为 110 家,IPO 募资总额相较去年同期同比增长 41.82%,反映出投资者对新股认购意愿的普遍提升。

数据来源:Wind

与此同时,上市首日平均回报率从 5.64% 回升至 15.09%,市场赚钱效应复苏。

另一方面,美股市场对 AI 落地场景的追捧未减,微软股价在 6 月创历史新高,凸显资金对技术增效逻辑的认可。这种环境为优蓝国际提供了难得的发行窗口——优蓝国际的 " 深蓝大脑 "AI 匹配系统与区块链跨境薪酬解决方案,恰恰嵌入市场对 " 效率革新 " 的叙事主线。

此外,中东地区日益紧张的局势加剧了市场对通胀和美国降息时机的担忧,导致投资者避险情绪高涨。而优蓝国际以 " 蓝领生态 +AI 赋能 " 模式衔接两端动能,兼具抗周期属性(企业出海用工刚需)与成长性(全球 15 亿蓝领市场),既受益于市场对技术落地的乐观情绪,又凭借人力服务的需求刚性对冲波动风险。

这种 " 技术赋能 + 刚需赛道 " 的稀缺性标签契合了当下资金的避险与成长双重要求,使优蓝国际实现精准卡位,在政策迷雾中锁定了增长的确定性。

三、结语

资本市场的聚光灯已然亮起。优蓝国际的上市,标志着中国人力资源服务模式从 " 本土创新 " 向 " 全球输出 " 的历史性跨越。

其全球化战略的独特性在于双重引擎的协同发力:一方面,依托资本杠杆实现并购扩张,快速获取国际市场份额;另一方面,通过 "AI 技术 + 蓝领生态 " 的差异化能力,在蓝领人力服务的效率革命和生态构建上实现超越。

当中国制造业的全球化浪潮遇上 " 一带一路 " 新兴市场的工业化需求,优蓝国际凭借其产教融合的生态体系和 AI 驱动的技术赋能,正将中国蓝领人力资源服务的系统性解决方案转化为全球竞争力。

未来十年,全球人力资源服务的价值高地或将见证一个来自东方的巨头崛起——优蓝国际的全球化征程,才刚刚启幕。

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