日前，权威商业杂志《财富》公布 2025 年 " 中国 40 岁以下最具潜力的商界精英榜 "，伯恩光学执行董事、副总裁杨俊建荣耀登榜。这位从金融领域跨界搞制造的 "95 后 " 厂二代，以五年时间推动果链巨头伯恩光学完成数字化转型与品牌跃迁双重蜕变，成为传统制造业转型的标杆人物。

"厂二代 " 的生存必答题

翻开杨俊建的履历，有着一条清晰的精英成长轨迹：2014 年 -2018 年就读于香港大学，获计量金融学理学士（一级荣誉），毕业后投身金融领域，积累了国际化视野。2019 年，伯恩光学处于运营转型关键期，他以总裁助理的身份进入伯恩光学。这家由其父杨建文创立的企业，是全球手机玻璃盖板的绝对霸主，资料显示，鼎盛时期 " 全球每两块手机玻璃盖板就有一块产自伯恩光学 "。

" 也许有人认为，‘厂二代’杨俊建由总裁助理到集团副总裁，五年三级跳的职场轨迹，得益于他有一个‘创一代’父亲杨建文，却选择性忽略了他主导的战略转型如何重构企业基因。" 一篇关于他的深度报道曾如此写道。事实上，杨俊建的到来，恰逢其时。他敏锐察觉到，外部环境已发生剧变。

" 在消费电子产业链利润空间持续压缩的背景下，制造业转型不是选择题，而是关乎生存的必答题。" 杨俊建认为，他要做的，不仅是传承，更是破局。他将父亲那代人对技术细节的极致把控，移植到了一个全新的维度——数字世界。一场自上而下的 " 智造革命 "，在这家年产能 22 亿件的 " 果链巨头 " 企业中悄然拉开帷幕。

让每一块玻璃都有 " 数字指纹 "

杨俊建的第一个手术刀，精准地切向了企业运营的 " 神经中枢 "。他力主斥资数亿元，引入 SAP、ERP、MES 等一系列复杂的数字化管理系统。这在一家习惯了传统流程的制造企业，无异于掀起一场 " 数字海啸 "。其目标是打通从供应链、生产、财务到质量追溯的所有 " 数据孤岛 "，让庞大的商业机器在数据驱动下高效运转。

更深层次的变革发生在生产车间。杨俊建主导搭建了 5G 工业互联网平台，并自建大数据中心，如同给工厂植入 " 数字神经 "。这一举措使工厂的设备联网率突破 95%。这意味着，生产线上的每一台设备、每一个工序的参数，都能被实时采集和分析。这位年轻的管理者，成功地为每一块出厂的玻璃盖板都赋予了可追溯的 " 数字指纹 "，任何质量问题，都能精准定位到具体的工序与责任人。

最具颠覆性的场景在质检车间上演。过去，手机盖板的瑕疵检测极度依赖经验丰富的老师傅们 " 火眼金睛 "。如今，经过百万级瑕疵样本训练的 AI 视觉检测系统，能够以更高的效率和稳定性完成这项工作。这不仅是一次技术升级，更是一场从 " 经验主义 " 到 " 数据驱动 " 的范式革命。经过 " 智造革命 " 的伯恩光学由此跃升为行业智能化标杆，让 " 中国制造 " 的精度有了数字基因。

果链巨头的品牌跃迁

如果说 " 智造革命 " 是对内的效率重塑，那么 " 品牌跃迁 " 则是杨俊建向外部市场发起的一场价值重估。在其加入公司之前，果链巨头伯恩光学已创业 30 余年，是智能终端品牌的 " 幕后功臣 "，但深陷 " 品牌失语症 "。

" 品牌不仅是 LOGO，更是企业参与全球供应链竞争的话语权。" 杨俊建的这一认知，在公司内部掀起了另一场风暴。2021 年，他力排众议，启动品牌战略转型，通过构建品牌组织与运营体系，围绕产品、技术、客户等，以 " 技术 + 品牌 " 双轮驱动，通过品牌宣传、品牌演讲、生态共创等形式构建生态性叙事，显著提升伯恩光学品牌知名度与美誉度。

今年，在杨俊建主导下，伯恩光学再度完成一次品牌跃迁，推出首个技术品牌 " 魔女披风 " 超硬膜，通过 " 可感知、可传播 " 的品牌符号，将抽象的工业价值转化为用户心智中的 " 信任标签 "。

短短四年时间，杨俊建主导的品牌战略成效显著，伯恩光学荣获 " 中国品牌 500 强 "" 品牌影响力 100 强 " 等荣誉，他本人也荣获 "2024 中国十大首席品牌官 " 等荣誉。此次入选《财富》"40U40" 榜单，既是对杨俊建个人成就的肯定，更是对伯恩光学所代表的中国制造业转型路径的认可。

从一个低调的产业巨头，到一个拥抱数字化、高举品牌大旗的行业引领者，" 厂二代 " 杨俊建和他的伯恩光学，正在为珠三角制造业的突围，书写一个充满想象力的新篇章。