中国足球从来不缺少稀奇古怪的荒唐事。最近，日本著名足球教练、曾担任中超浙江绿城主帅的冈田武史，在接受日本媒体采访时，谈到了一件值得注意的事：当年他执教绿城时，俱乐部老板曾主动要求他打骂球员，被他拒绝。但也正是这件事，让冈田武史认识到了中国足球和日本足球管理理念的差异。

按照冈田武史的说法，当时俱乐部老板来看了一堂他的训练课，然后质问他 " 为什么不打骂中国球员 "。这位老板的说法是 " 中国球员和日本球员不一样，不打不骂他们不懂 "，所以必须要打一顿。对于这样的怂恿，冈田武史表示了拒绝。

有意思的是，这位俱乐部老板要求冈田武史打骂中国球员的理由，其实和中国文化中某些教育理念一脉相承，例如不打不成才、恨铁不成钢、棍棒底下出孝子 …… 等等。就像老板的理由：" 不打不骂他们不懂 "，也可以解读为常见的 " 打是亲骂是爱 "，彻底将打骂异化成一种 " 为你好 " 的教育手段。

不得不说，在 21 世纪竟然还有这样的老板，让人感觉难以置信。要知道，冈田武史 2012 年执教浙江队，彼时中国足球职业化已经接近二十年，绿城俱乐部的管理者还秉承着这种将球员当作 " 小学生 "、" 揍一顿就老实了 " 这种过时想法，完全不把球员作为员工、有独立意志的成年人甚至个体来看待；如此粗暴乃至 " 蛮横 " 的管理模式，也难怪这家俱乐部在随后的岁月里逐渐消沉，换了资方后才有起色。

另一方面，也幸亏冈田武史当初没有被俱乐部老板蛊惑而动手打球员。要是真打了，以他日本外教的身份去打中国球员，有些事情可就彻底说不清了。从这个角度来看，老板这个看似 " 粗鲁 " 的要求之下，是否隐藏着极为精明的、挑动教练和球员分化瓦解、制造矛盾的 " 祸心 " 呢？毕竟，一支职业球队，往往牵涉着多方面的复杂利益，这种分化外教和球员关系的手段，其实在今天的中超也并不罕见。

说到这里，不得不感叹，为什么广州恒大至今被很多球迷怀念？因为恒大初期在管理上的确是职业楷模，没有那么多稀奇古怪的烂人和烂事。可惜恒大只有一个，当其他的俱乐部还沉浸在内斗、打骂、拉帮结派的快感中无法自拔时，也难怪中国足球在自毁的道路上越走越远了。