近日，媒体专访福耀集团董事局主席曹德旺。对于 " 说您做慈善很慷慨，但对员工比较苛刻 " 说法，曹德旺表示，做慈善，用的是个人的钱，不是公司的钱。从公司角度来看，也一定要培养自身的竞争力。福耀集团有 4 万名员工，月平均工资达 1 万元左右。公司的策略是要高于行业工资水平，但不能高出太多，既要具备竞争力，也要应对风险。

企业家的事业是风险事业，每天都面临着风险，如果把利润都分掉或者拿去发福利，既不利于抵抗风险，也无法向股东交代。此外，福耀集团出台了为困难员工提供资助的措施，直系亲属患重病时，集团也会进行资助帮助。网上信息很多是断章取义，没有完整的上下文，拼凑在一起的，我不去管它。（新浪财经）