养老金融布局进入 " 深化期 "，头部险企正试图通过整合创新技术与传统产品 , 在这一赛道构筑差异化优势。

在今年 9 月中旬举办的深圳智慧养老展上 , 中国人保（601319.SH）旗下人保财险推出了一套覆盖养老机器人从研发、应用到售后全链条的风险解决方案。

该方案不仅针对机器人使用过程中的各类技术风险 , 也为相关科技企业提供全方位保障 , 因而在展会期间受到行业人士的持续关注。

保险巨头正在尝试把金融保障与产业技术结合 , 通过产品与服务的延伸探索养老金融的边界。

今年 3 月 , 在中国发展高层论坛年会上 , 中国人保党委副书记、总裁赵鹏提出 , 未来中国人保将从战略高度持续深耕养老金融领域 , 从产品、服务、生态等方面大力推动供给创新。

赵鹏于 2023 年 7 月加入人保 . 在他的推动下 , 养老板块的动作明显提速。

养老保险产品方面 , 中国人保 2024 年初推出的 " 金裕颐养两全保险（万能型）" 上线 , 定位于新型个人养老金产品。2025 年 3 月 , 人保又面向不同层次人群推出 " 优年成 " 产品组合 , 涵盖寿险、医疗与重大疾病保障 , 尝试通过组合化设计构建多层次的养老保障体系。

截至 2025 年 6 月底 , 人保个人养老金规模保费同比增长 177.4%。养老金与年金管理同样保持扩张 , 第二支柱年金管理规模达到 6783 亿元 , 比年初增长 5.1%；第三支柱商业养老金管理资产规模则为 243.07 亿元 , 较年初增长超过 200%。

在养老服务领域 ," 暖心岁悦 " 体系已进入 14 个省份、24 个地市 , 与 50 家养老机构建立合作 , 提供超过 2 万张床位 , 覆盖机构养老、居家养老、医疗健康与旅居养老等场景。

今年 6 月 , 人保集团旗下的专业养老险公司中国人民养老保险有限责任公司（以下简称 " 人保养老 "）高管层进行了新一轮调整 , 释放出公司进一步加码养老业务的信号。

官网信息显示 , 该公司共计有 5 位高管职务发生变动 , 包括党委书记、执行董事、总裁、首席风险官张海波新增首席合规官职务 , 曹昆鹏出任副总裁、董事会秘书等。

赵鹏的履历在业内颇具代表性。

他是上世纪 70 年代出生的一代保险职业经理人 ,1995 年毕业于湖南财经学院精算学专业 , 进入中国人寿（601628.SH/2628.HK）, 从计划财务部科员做起。

二十余年间 , 他几乎都在财务条线内工作 , 对保险资金运作的熟悉度极高。2013 年 , 他升任中国人寿集团财务部总经理 , 跻身公司高层。

2014 年 , 他赴浙江担任国寿省分公司总经理。三年地方任职经历 , 让他在一线市场积累了管理与渠道方面的直观感受。

2017 年回到总部后 , 他先后出任总裁助理、副总裁 , 分管银保、团险和健康险等部门；并于 2019 年升任首席财务官。有中国人寿内部人士 , 评价其 " 专业、稳健 "。

2020 年 , 他短暂离开寿险行业 , 被调往农业发展银行（简称农发行）担任副行长 , 分管政策研究、基础设施、投资与财务会计等部门。履新不久 , 他即推动农发行与老东家中国人寿签署战略合作协议。

2022 年 , 他重返中国人寿 , 出任集团副总裁 , 之后接替苏恒轩出任中国人寿股份公司总裁。

当时国寿正处于增长放缓的压力期 ,2022 年还罕见出现业绩负增长。

赵鹏曾在 2022 年年报发布会上表示 , 中国人寿管理层一直在思考 , 如何实现高质量发展的目标。2022 年底 , 中国人寿在过去 " 鼎新工程 " 基础上提出了 " 八大工程 ", 其中 " 健康养老生态工程 " 由赵鹏亲自挂帅。

2023 年 7 月 , 赵鹏再次转身 , 加入中国人保。

同年 11 月 , 他出任中国人保总裁、董事 , 兼任人保寿险董事长 , 成为近十年来人保最年轻的掌舵人。

新岗位上 , 他继续把养老业务作为战略重点。他公开表示 , 保险业在养老金融大文章中将大有可为。

2025 年半年报显示 , 人保实现营业收入 3240.14 亿元 , 同比增长 10.85%；归母净利润 265.30 亿元 , 同比增长 16.94%。增速超过中国平安 ( 601318.SH/2318.HK ) 、中国人寿和中国太保（601601.SH/2601.HK）。尤其是原保险保费收入达到 905.1 亿元 , 同比增加 14.5%, 创下近二十年来的新高。

养老金融业务的加速发展 , 为中国人保打开了全新的增长空间。不过 , 其商业养老金业务仍是短板。

2023 年 , 监管批准人保养老、国寿养老、太平养老和国民养老四家公司试点商业养老金业务。

截至 2024 年底 , 人保养老的服务客户仅 15.68 万户 , 产品累计发行 5 款 , 管理规模 75 亿元。相比之下 , 国寿养老账户数已超过百万户 , 管理规模近 500 亿元 , 太平养老也处于明显领先地位。

人保在商业养老金上的竞争力，还难以匹配其在保险行业的体量。

而今，养老金融成为各大保险集团争夺的新赛道。平安在社区养老与医疗健康结合方面不断投入 , 国寿凭借庞大的客户基础在养老金产品上先行一步 , 太保养老则突出年金与健康保险结合的特色。

而人保虽然在财险领域长期居于首位 , 在养老金融尤其是商业养老金领域仍处于追赶状态。

从国寿到人保 , 赵鹏的职业轨迹始终围绕养老金融展开。业内人士指出 , 赵鹏在国寿推动健康养老生态的经验 , 可能帮助人保缩小差距；但人保要真正赶超同业 , 仍要在渠道建设、产品设计与长期资金管理上持续发力。

能否在未来几年内落实到数据结果 , 将成为检验赵鹏执掌人保战略成效的重要标尺。