11 月 17 日，一场围绕歌手曾轶可的职场纠纷在社交平台引爆舆论。自称是曾轶可前工作人员的账号 @Cccccccr4 发布长文，控诉在合作期间遭遇一系列职场霸凌，话题 "# 举报者再曝曾轶可霸凌时间线 #" 迅速登上热搜。然而，事件随即迎来反转——曾轶可团队工作人员直接发文回呛：" 你为什么被告自己心里不清楚吗？" 并揭露前员工 " 喷脏 "" 刁难同事 " 等行为，让这场 " 职场罗生门 " 彻底陷入混战。

这篇控诉长文细节惊人：前员工指控曾轶可多次情绪失控，在 2024 年东京巡演后台因拒绝额外工作被骂 " 自私 " 并威胁罢演；同年 8 月在三里屯咖啡厅争执时拍桌致刀叉飞向员工面部。更提及 2022 年因拒绝私联特定粉丝遭群内辱骂 " 没资格说话 "，甚至离职后仍被要求 7×24 小时响应工作，中秋佳节还被质问 " 予人方便这么难吗 "。长文每段结尾都强硬要求曾轶可道歉，态度鲜明。

面对指控，曾轶可团队迅速通过助理朋友圈反击，直指前员工 " 装委屈 "：" 你和你同事以及主办方多次群里喷脏，现在又装上委屈了？" 并透露现团队同事被其刁难到 " 崩溃大哭 "，曾轶可本人因看到骂人截图 " 气到不行 " 才发出律师函。团队更揭露关键信息：前员工实为 " 私生粉 "，由曾轶可前合伙人文雅安插在身边，暗示其因未被续用而报复。文中强调曾轶可私下安慰团队、安排休息，还评价前员工 " 只是被人洗脑利用 "。

这场纠纷让曾轶可的公众形象彻底分裂——前经纪人形容她 " 谦和专注 "，每年组织旧团队聚餐；摩登天空经纪人石婧也称赞其 " 对作品负责 "。但网友翻出她多次陷入合约纠纷的黑历史，如临演前逼签不平等合同，且长期被批 " 艺德缺失 "。如今沉默以对的姿态更被批 " 逃避责任 "，团队仅通过朋友圈情绪化反击，被指公关彻底失当。

从私联粉丝到刀叉飞脸，从律师函威胁到私生粉疑云，这场纠纷早已超越普通劳资矛盾，演变成一场关于权力、真相与舆论操纵的混战。当 " 打工人 " 标签成为双方共用的盾牌，当 " 职场霸凌 " 与 " 恶意报复 " 各执一词，唯一清晰的是：在真相水落石出前，这场战争没有赢家。而曾轶可团队的沉默与失控反击，正让这场危机滑向更危险的深渊。