在企业招聘需求回暖的背景下，中国最大的在线招聘平台 BOSS 直聘（看准科技）Q3 收入 21.63 亿元，同比增长 13.2%；净利润 7.75 亿元，同比增长 67.2%；净利润率达 35.8%，创历史新高。

展望未来，公司预计第四季度总收入将介于人民币 20.5 亿元至 20.7 亿元之间，同比增长 12.4% 至 13.5%，延续了当前的增长势头。

18 日，BOSS 直聘公布 2025Q3 财务报告：

收入为 21.63 亿元，同比增长 13.2%。

净利润为 7.75 亿元，同比增长 67.2%。经调整净利润为 9.92 亿元，同比增长 34.2%。

经营利润为 6.87 亿元，同比增长 108.1%。经调整经营利润为 9.04 亿元，同比增长 49.3%。

营收利润双增 付费企业客户稳步扩张

财报数据显示，BOSS 直聘第三季度收入同比增长 13.2% 至人民币 21.6 亿元，净利润同比大增 67.2% 至人民币 7.75 亿元。经调整净利润（非公认会计准则）为人民币 9.92 亿元，同比增长 34.2%。这一表现得益于付费企业客户数量的持续增长及运营效率的优化。截至 2025 年 9 月 30 日止的十二个月内，公司总付费企业客户数达到 680 万，同比增长 13.3%。

在用户层面，平台活跃度同样稳步提升。第三季度，公司平均月活跃用户（MAU）为 6380 万，较去年同期的 5800 万增长 10.0%。用户与付费客户的同步增长，共同推动了公司收入的增加。

从收入构成来看，来自企业客户的线上招聘服务收入是主要增长引擎，该部分收入同比增长 13.6% 至人民币 21.5 亿元。公司指出，这主要受付费企业客户数量的增长所带动。与此同时，面向求职者的其他服务收入则有所下降，公司称此举是为提升用户体验而对部分增值服务进行的 " 精简优化 "，旨在增强平台长期黏性。

降本增效成果显著 经营杠杆效应凸显

本季度财报的一大亮点是 BOSS 直聘在成本控制方面取得的显著成效。数据显示，公司第三季度总营业成本及费用同比下降 7.0% 至人民币 14.8 亿元。

具体来看，占比较大的营销费用和研发费用均有明显下降。其中，营销费用同比减少 24.6% 至人民币 3.94 亿元，研发费用同比减少 12.1% 至人民币 4.08 亿元。首席财务官张宇将此归因于 " 平台强大的网络效应带来的市场投放效率提升、高效的经营杠杆以及股权激激励费用的持续优化 "。

费用的有效控制直接转化为利润率的提升。公告显示，BOSS 直聘第三季度净利润率同比增长 11.5 个百分点，创下历史新高。

AI 技术赋能招聘 业绩展望稳健

在业绩增长的同时，BOSS 直聘强调了其在 AI 技术应用方面的进展。创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示，公司正致力于将 AI 融入技术、产品与运营体系，使其成为提升用户体验、增强服务能力与实现高效运营的驱动力之一。

赵鹏透露，AI 的应用已让求职者和招聘者逐步获益。更值得关注的是，公司正在" 谨慎探索更多特定场景下 AI 招聘向全流程托管或交付服务发展的可能性 "。

对于未来业绩，BOSS 直聘给出了稳健的指引。公司预计 2025 年第四季度总收入将介于人民币 20.5 亿元至 20.7 亿元之间，同比增长 12.4% 至 13.5%，延续了当前的增长势头。

在股东回报方面，董事会已批准将 2024 年通过的股份回购计划延长 12 个月至 2026 年 8 月，并授权在延长期间回购不超过 2.5 亿美元的股份。此外，赵鹏在声明中提及，公司已于第三季度完成了年度股息派发。

财报公布后，BOSS 直聘美股盘前下跌 2.53%。