证券之星消息，中颖电子 ( 300327 ) 11 月 26 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：你好！贵公司最近公告股权激励文件，其考核指标为 2025 年净利润为基数（到三季度为 2900 万），到 2028 年增长率不低 120%（可能为 8506 万）, 但公司 23 年净利润为 1.86 亿，2024 年为 1.34 亿。其考核指标是否不合理，存在利益输送呢？公司所处行业还在成长，而公司股权激励考核指标又指向行业处于大萧条阶段呢。不能理解。

中颖电子董秘：您好！股权激励的考核指标是以 2025 年度的净利润为基数，要求以后年度对比达到 30%、60%、90% 及 120% 的增长，受激励对象都是员工，这体现了科技型公司希望争取员工与股东达到共赢的企图。感谢您对公司的关注！

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