近日，人力资源社会保障部印发《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》，确定北京等 39 个城市为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。兰州新区凭借其雄厚的产业基础和卓越的人力资源服务生态，成功入选国家级试点名单。

根据《通知》要求，试点工作将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源等制造业核心领域，鼓励各城市结合自身产业禀赋，选择 1 至 3 个细分方向进行差异化探索。政策特别强调要发挥 " 链主 " 企业、单项冠军企业、专精特新 " 小巨人 " 企业及人力资源服务骨干企业的经营主体作用，通过构建 " 招聘用工联合体 "" 跨企业培训联合体 " 和 " 创新联合体 " 等新模式，系统梳理并精准满足制造业的人力资源需求。同时，将加速人工智能、大数据等前沿技术的应用，催生融合发展新场景、新业态，为 " 制造强国 " 战略注入强劲的人才动能。

兰州新区此次能够从众多竞争者中脱颖而出，其底气源于近年来精心构筑、已具规模的现代化产业体系。

新区具有独特的产业集聚优势，围绕 " 强龙头、补链条、聚集群 " 的战略思路，已成功构建起一个多元共进、多极支撑的 "2+4+X+N" 现代化产业体系。以兰石重装、泰基离子、海亮新材、兰新半导体等为代表的一大批龙头企业，形成了强大的产业集群引力场。截至目前，新区规模以上制造业企业已突破 220 家，产生了成倍增长的人力资源服务需求，为融合发展提供了广阔的应用场景和深厚的土壤。

新区具有成熟的人力资源服务生态，现有 131 家人力资源服务机构，每年为超过 35 万人次劳动者提供专业服务，在招聘用工、人才引进、专业培训及平台建设等方面为制造业提供了坚实支撑。通过高质量承办 " 第 18 届中国 · 兰州技能人才智力交流大会 " 等国家级活动，开展职业技能培训 13.65 万人次，并成功获批 3 家国家级高技能人才培训基地和 6 家国家级技能大师工作室，人才培育体系日趋完善。此外，已有 2 家制造业企业获评 " 全国和谐劳动关系企业 "，展现了新区优良的用工环境。

未来，新区计划通过为期三年的努力，培育不少于 2 家深度服务于制造业的专业化人力资源服务机构，发展出一批支撑制造业高质量发展的新技术、新产品与新模式，打造一个在西部地区乃至全国范围内可复制、可推广的人力资源服务与制造业深度协同的 " 示范样板 "。

记者 李 昕

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