快科技 12 月 5 日消息，近日，有网友发帖称，字节跳动对 3-1 职级员工的管理标准全面升级，相关调整已从下半年逐步落地。

具体措施包括：

1、活水门槛提高：跨部门流动的 3-1 员工需通过大老板面试，考核标准显著收紧，通过率被严格控制；

2、名额动态管控：各部门启动 3-1 编制盘点，超出限额的人员将在年底重点考察，面临淘汰风险。

3、优化已落地：某业务部门已批准 20 余名 3+1 员工，按 "N+1" 标准赔偿，要求在 12 月 31 日前完成离职流程。

对此，字节跳动内部人士回应称，网传关于 3-1 的管理全面升级是谣言，字节跳动没有所谓 " 活水门槛提高 " 和 "3-1 编制盘点 " 的政策要求。