
1 月 28 日,由铅笔道联合主办的中关村早期投资论坛暨 2026 新场景大会举行,影响力登上活动行北京总榜第 1 名。本文为中关村龙门投资董事长徐井宏的主题演讲。
整理 | 铅笔道 吴欣晓
编辑 | 铅笔道 王方
本文将为您解读:AI 时代的底层改变及影响。
中关村龙门投资董事长、昆仑学堂联合创始人、清华大学教授徐井宏指出,AI 变革将围绕 " 五大变化、三大走向与四大心法 " 展开:
1、五大变化:旧世界的基石正在重构
经济逻辑反转:生产力飞跃将终结稀缺经济,世界面临分配与共享的新课题;
财富定义刷新:智慧、网络等无形资产的价值将远超土地、厂房;
劳动意义瓦解:智能将人类从重复劳动中解放," 职业 " 身份将逐渐淡化;
能力核心迁移:教育的核心不再是知识灌输,而是快速学习与应对变化的能力;
组织形态重构:单个人借助 AI 能调度庞大资源,人机协作模糊组织边界。
2、三大走向:未来取决于我们今日的选择
这不仅是技术演进,更是社会命题:
科技将导向普惠还是威胁?
财富将走向极端集中还是生态共享?
全球社会将迈向融合共生还是对立分裂?
这三大走向的答案,将决定这场革命最终是福音还是灾难。
3、四大心法:在 AI 时代安身立命的简约法则
面对 " 无界共生 " 的新世界,徐井宏提炼出 " 简约思维 " 四大心法:
复杂问题简单化、不求完美求可行、要有智慧要靠谱、恰到好处最适宜。
以下为演讲原文。
01 五大变化:旧世界的基石正在重构
过去,我很少做预测。但今天,情况真的不一样了。我自诩 "outman" 的时代早已过去,面对智能技术,任何人都不能再落伍,否则就可能被淘汰。这一轮智能革命与以往任何一次工业革命都不同,它可能是终极的、根本性的变革。我所总结的五大变化,可能在五到十年内重塑整个社会的基础逻辑。
变化一:经济逻辑大翻转——从 " 短缺时代 " 到 " 过剩时代 "。
这句话至关重要:稀缺性将不再是经济的根本问题。传统经济学的根基正在动摇。过去,人类的核心问题是物质短缺,而今天,我们面临的已经是物质过剩——东西生产出来却卖不出去。近几年所有的经济焦虑,根源都不是 " 缺什么 ",而是 " 卖不出 "。
回想上世纪 80 年代,物资匮乏是常态;而四十多年后的今天,前三次工业革命已基本解决了全球的生存温饱问题。如今,智能革命到来,其本质是推动生产力的跨越式提升。如果生产力再提升十倍,物质将必然过剩。世界经济的主要议题,将从如何解决短缺,转向如何面对过剩和实现资源共生。
变化二:财富定义被刷新——从 " 拥有资产 " 到 " 占据节点 "。
随之而来的,是价值标准的彻底转移。未来,土地、工厂、房产等有形资产的获取成本会越来越低。真正的核心财富将是无形的智慧和网络。你的经济命运,可能不再取决于你拥有多少资产,而是取决于你处在什么样的网络结构里,以及你在那个网络中占据哪个节点。价值的坐标,正从外部的物质占有,转向内部的连接与创新能力。
变化三:劳动将不再成为人类的必需品。
这是我们今天必须深刻思考的。我们过去将 " 我劳动,故我有价值 " 视为天经地义。但未来,工作的价值将大幅下降。其根本原因在于,智能将使人类从体力和智力的生物学束缚中彻底解脱。所有程式化、重复性的工作都将被机器替代,且它做得更快更准。" 见面问工作 " 的社交习惯将成为历史,因为许多人可能不再拥有传统意义上的 " 职业 "。每个人都需要寻找新的生存状态与价值锚点。
变化四:教育与能力的核心将发生根本变化。
当知识储备和记忆能力成为 AI 的绝对强项时,教育的形态就必须发生根本性改变。未来,个人和组织的核心竞争力,不是你记住了多少,而是你学习新知识、适应新变化的速度有多快。核心能力正从 " 知识储备 " 迁移到 " 学习速度 " 与 " 适应能力 "。
变化五:人类组织的形态与分工将彻底改变。
智能技术正在做一件划时代的事情:它赋予单个个体前所未有的能力。未来,一个人凭借 AI 助手就能调度远超现在的资源,硅基(机器)员工与碳基(人类)员工的协同将成为常态。这对传统的公司架构、团队管理和教育体系都提出了颠覆性的挑战。
总体来看,智能技术将极大地解放人类,让我们变得更强大、更自由。对此,我持乐观态度。但这绝不意味着我们可以躺平。面对未来,有三条关键走向必须谨慎把握,一旦走偏,可能会带来深远的危机。
02 三大走向:财富或高度集中
面对剧变,我充满希望,但我们必须清醒:未来走向取决于今天的选择。若在以下三个关键问题上失守,进步可能演变为危机。
走向一:科技的演变——指向普惠,还是威胁?
科技本身无善恶,全凭人类驾驭。如今,智能诈骗、隐私侵蚀已敲响警钟;未来,更需警惕技术滥用乃至失控的可能。正如核能既可发电也可造弹,AI 的终极方向,是服务于人,还是凌驾于人?这要求所有科研者与企业家必须将 " 科技向善 " 与安全治理置于创新之上。
早在 2014 年的达沃斯论坛,我担任联席主席,当年的主题便是 " 第四次工业革命的包容性 "。所谓 " 包容性 ",是希望通过新的工业革命和科技革命,让每个人都能受益,生活更美好。但要实现这一目标,绝非易事。
走向二:财富的分配——走向极端,还是生态共享?
我们正处在前所未有的财富集中时代。目前,全球最富有的 1% 人口掌握着 50% 的财富,而后 50% 的人口仅拥有 1.8% 的财富。若延续当前趋势,到 2030 年,前 1% 的人口财富占比可能超过三分之二。
这种极度的分化将撕裂社会、固化不公。未来必须构建 " 共生 " 生态,呼吁在创造财富的同时,更公平地分享财富,这是企业必须承担的核心社会责任。
走向三:社会的治理——迈向融合,还是陷于分裂?
技术让世界紧密相连,但偏见、利益与地缘政治却可能在数字世界筑起新的高墙。核心命题在于,全球与社会内部能否真正走向 " 无界 " 与 " 共生 " 的状态。
若能突破隔阂,建立起更包容、协同的治理框架,则有望引领人类社会走向更大的繁荣与整体进步。反之,若治理体系未能适应时代变革,依然固守割裂与对抗的思维,那么在可预见的未来,很可能引发更多全局性的震荡与危机。
人类将走向命运共同体,还是陷入更深的对抗与隔绝?这是我们这代人无法回避的终极命题。
03 四大心法:智能洪流中的生存指南
我将这个新时代称为 " 无界共生 "。
无界,意味着所有旧有边界(认知、行业、虚实)都在消融,万物互联,混沌中孕育着新机。
共生,意味着游戏规则从零和博弈变为生态共赢。未来的价值不在于你占有多少,而在于你连接并滋养了多少。
为此,我提炼出一套 " 简约思维 " 体系,其核心四句既是商业法则,也是人生哲学:
1、复杂问题简单化:透过现象把握本质、遵循常识、聚焦关键
2、不求完美求可行:经过分析知己知彼、懂取懂舍、明势明心
3、要有智慧要靠谱:通过行动实现价值、解决问题、不断成长
4、恰到好处最适宜:跨过功利知行合一、守正出奇、精进有道
它包含三个层面的实践:
简约认知理念:格物致知、对立统一、知止不殆
简约商业思维:把握本质、遵循常识、聚焦关键
简约幸福之道:活在当下、做你自己、安于良知
请记住,简约不是封闭,而是开放中的聚焦;简约不是保守,而是创新中的专注;简约不是孤立,而是共生中的独立。
智能革命已是现在进行时。我们无法回避,但可以这样行动:
成为敏捷的学习者:拥抱变化,加速更新自我。
深耕人性的护城河:锻造创造力与情感力,这些 AI 难以替代。
具备生态型思维:在连接与合作中创造价值。
坚守简约与良知:在纷繁中守护内心的清晰与坚定。
一切技术的终点,都应是人的幸福。创业、创新、投资,皆是通往更智慧、更靠谱、更幸福人生的路径。
近期,我完成了一次重要的融合:将 " 简约思维 " 与孙陶然先生创办的昆仑学堂深度结合。
许多朋友都知道连续创业者孙陶然——他创办的商务通、蓝色光标、拉卡拉、考拉基金等企业皆成就斐然;他所著的《创业 36 条军规》《有效管理的 5 大兵法》《精进有道》等作品,也持续影响着众多创业者。
在此,诚挚邀请您关注昆仑学堂的公众号。若有缘,愿我们能在探索未来的道路上并肩前行;若无缘,也衷心祝愿每一位朋友,都能走出属于自己的宽阔路途。
新春将至,愿我们在这个激变的时代,都能寻得内心的锚点,活出独特的生命气象,共创属于自己也属于时代的美好十年。
祝福大家!


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