4 月 22 日，记者从第十四届贵州人才博览会新闻发布会上获悉，" 十四五 " 期间，贵阳贵安坚持 " 四主四市 " 工作思路，坚定不移推进 " 人才兴市 "，持续打造 " 筑才 " 品牌、实施人才行动、搭建人才平台、优化人才政策、健全人才机制，人才总量预计达到 163 万人。

" 十四五 " 期间贵阳贵安深入实施 " 人才兴市 " 战略在人才工作方面采取了哪些措施？取得了哪些成效？

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聚焦 " 引育用留 "，打造 " 筑才 " 品牌

贵阳贵安倾心引才，用好用活省百千万人才引进计划、省重点产业人才 " 蓄水池 " 等政策，通过人才博览会等活动平台，" 十四五 " 期间，累计引进高层次及紧缺急需人才 1.5 万余人。贵阳贵安悉心育才，优化整合市级骨干人才支持计划，抓好各类人才培育，高级职称人才净增 2.8 万、达到 8.9 万人，高技能人才净增 16.5 万、达到 29.5 万人。贵阳贵安精心用才，实施互动招引 "123" 计划，投入资金、基金 12 亿元，支持 39 个重点人才（团队）项目创新研究和成果转化。以贵州大学、贵州科学院为试点，吸引 1618 名科研人员兼职创新。选派 263 名科技特派员赴乡镇、企业服务。贵阳贵安暖心留才，持续优化人才成长环境，为人才提供交通出行、医疗健康、住房保障等服务。2024 年和 2025 年，连续入选全国人才友好型城市 "50 强 " 榜单。

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打好 " 组合拳 "，实施人才行动

大力实施高校毕业生留（引）筑行动，累计吸引超 57 万名高校毕业生在筑就业创业。大力实施重点产业人才集聚行动，新增制造业、大数据和乡村振兴 " 三大产业 " 人才 22 万人。大力实施重点领域人才集聚行动。紧盯教育、卫生和科技领域，做大人才增量。教育、卫生领域高层次人才增加近一倍，研发人员净增 1.4 万人、达到 4.6 万人。

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整合优质资源，搭建人才平台

建设人才信息平台，依托 " 城市大脑 "，打造可视化 " 智慧人才 " 驾驶舱、指挥舱，推进人才工作数字化、人才服务智能化。建设人力资源产业园，获批全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，国家级人力资源服务产业园入驻企业达 125 家，累计营收 208 亿元。建设 " 四城 " 联动平台，依托贵州科学城、大数据科创城、花溪大学城、清镇职教城 " 四城 " 资源优势，推动教育科技人才一体化发展，协同转化科技成果，进一步服务和壮大产业企业。

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围绕五大要素，优化人才政策

聚焦 " 卡、钱、户、房、岗 "，制定出台人才兴市 23 条政策。" 卡 " 的方面，完善 " 筑才卡 " 分类认定和服务保障体系，累计发放筑才卡 3.4 万张。" 钱 " 的方面，人才经费投入保持逐年增长，年均投入 10 亿元直补用人单位及人才，以 " 真金白银 " 支持保障人才在筑发展。" 户 " 的方面，实行最宽松落户政策、最方便落户流程、最快捷落户时限户籍政策，户籍配套不断优化。" 房 " 的方面，构建 " 免费住、便利租、补贴租、优惠购 " 人才住房保障体系，筹集各类房源超 7 万套，为人才做好住房保障。" 岗 " 的方面，健全稳岗拓岗优岗机制，释放各类岗位资源，为人才提供就业创业机会。

" 十五五 " 期间，贵阳贵安将继续落实 " 人才兴市 " 战略部署，以最优政策、最好平台、最暖服务，广邀各类人才在贵阳贵安创新创业、安居乐业，共赴高质量发展新征程。

来源 知知贵阳

编辑 周欢 /编审 段筠 /签发 蒲谋