日前，国内医疗影像设备巨头联影医疗 2025 年高管薪酬曝光。年报数据显示，联影医疗（688271.SH）董事和高级管理人员 2025 年合计领取报酬 2523.13 万元，其中董事长、联席首席执行官、非独立董事及核心技术人员张强薪酬最高，为 328.45 万元。

财报显示，2025 年联影医疗营业收入 138 亿元，同比增长近 34%；归母净利润为 18.69 亿元，同比增长超过 48%。过去一年，联影医疗股价下跌超过 16%。

迈瑞医疗 ( 300760.SZ ) 年报数据显示，董事和高级管理人员 2025 年合计领取报酬 1.1984 亿元，其中，董事长及非独立董事李西廷薪酬最高，为 1880.71 万元。

2025 年，迈瑞医疗营业收入约 333 亿元，同比下降超过 9%；归母净利润 81.36 亿元，同比下降超过 30%。过去一年，迈瑞医疗股价下跌超过 20%，最新市值约 2040 亿元。

国内另一家医疗影像头部企业东软集团 ( 600718.SH ) 年报数据显示，2025 年集团董事和高级管理人员合计领取报酬 2260.66 万元，其中，董事长、首席执行官荣新节薪酬最高，为 236 万元。

东软集团 2025 年营收 120.38 亿元，同比增长约 4%，归母净利亏损 3.58 亿元。过去一年，东软集团股价下跌超过 10%，最新市值约 105 亿元。

4 月 30 日，新华医疗 ( 600587.SH ) 也披露 2025 年高管薪酬，董事和高级管理人员合计领取报酬 1008.2 万元，其中，董事长及董事王玉全薪酬为 128.12 万元，董事王月永薪酬为 8 万元。

万东医疗 ( 600055.SH ) 披露，2025 年万东医疗董事和高级管理人员合计领取报酬 706.25 万元，其中，总裁、董事宋金松薪酬最高为 190.28 万元。

高管年薪变动也能反映出企业业绩变化。以联影和迈瑞两大巨头为例，尽管从财报收入来看，迈瑞营收是联影的两倍多，但迈瑞董事长李西廷的年薪较上一年缩水了约四分之一，这家 2000 亿元市值的 " 巨无霸 " 公司正在经历 " 增收不增利 " 的低谷期。

迈瑞等医疗影像公司业绩承压的背后是国内医疗器械设备行业市场竞争的加剧，医疗影像产品同质化竞争严重，价格压力进一步显现。另一方面，迈瑞利润也受到该公司体外诊断（IVD）业务的拖累，受集采常态化、医保控费、竞争加剧等因素影响，国内体外诊断行业规模萎缩，各大龙头均进入业绩下行通道。

在这一背景下，企业国际化业务收入成为各大厂商未来增长的驱动力。迈瑞是国际化启动较早的公司，但仍有较大提升空间。近年来，联影医疗也开始大举进军海外市场，并在欧美等市场走高端产品的差异化路线。海外市场广阔的市场空间和中国医疗设备产品极低的渗透率推动了中国医疗企业国际化进程加速。

不过，联影、迈瑞等国内厂商要在全球市场与 "GPS"（GE 医疗、飞利浦、西门子医疗）等跨国巨头竞争，还有待获得当地临床机构的认可。近年来，联影医疗正在积极与海外科研院所合作，部分产品已在欧美临床机构投入使用。

( 本文来自第一财经 )