本报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯

《工人日报》（2026 年 05 月 11 日 02 版）

" 以前投简历像大海捞针，现在工会把企业请到校园，和我们面对面沟通，一上午就敲定了面试，这份工作机会来得太及时了。" 日前，河南工业大学大四学生刘同学攥着厚厚一沓企业宣传单，脸上难掩兴奋。当天，河南省总工会 " 工会促就业 · 青春启新程 " 青年就业创业服务活动走进校园，让像刘同学一样的应届毕业生在校门口收获了求职惊喜。

这场备受关注的校园招聘，吸引了 200 余家用人单位参与，涵盖新材料、生物化工、商贸金融等热门行业，不仅带来了海量优质岗位，还专设法律咨询、工会入会引导、创业招募、直播带岗等多个功能区，为青年人才提供 " 一站式 " 就业服务。

据了解，该活动将持续到 6 月底，河南省 18 个地市总工会将同步联动，计划开展进校园招聘不少于 40 场，通过政策宣讲、岗位推送、技能指导、职业规划等一系列举措，助力青年学子平稳实现从校园到职场的过渡。

面对劳动者就业需求多元化、企业用工结构快速变化等挑战，河南省总工会于今年 3 月创新推出 " 百县直播 + 千场招聘 " 模式，线上线下双向发力，让 " 工会送岗 " 真正落到实处，让 " 乐业河南 " 成为触手可及的现实。

活动启动以来，全省工会系统全域协同、多点开花，157 个县（市、区）的工会主席纷纷化身 " 带岗主播 "，走进直播间为家乡企业代言、为优质岗位 " 吆喝 "。

截至目前，已累计开展就业直播 171 场次，实现县区全覆盖、服务全链条无死角。八方资源汇聚之下，1 万余家用人单位踊跃参与，覆盖制造业、电子电器、生物制造等多个领域，提供 9.2 万个优质岗位，涵盖普工、技术工、管理岗、灵活就业岗等，全方位满足不同学历、不同技能水平求职者的需求。

为让就业服务更高效、更贴心，此次活动还搭建了 " 职工之家 "APP、本地融媒体、工会微信视频号等多元直播矩阵，邀请企业负责人亲临直播间，详细介绍企业发展前景、岗位要求、薪酬福利及晋升通道，求职者足不出户就能 " 屏对屏 " 了解岗位详情、提交求职意向。线下招聘会同步设置创业技能展示、就业政策解读、法律维权咨询等服务专区，形成 " 线上精准对接 + 线下深度服务 " 的就业服务新格局。数据显示，活动开展以来，已促成近 3.1 万人达成就业意向。

从覆盖全域的 " 百县直播 + 千场招聘 "，到聚焦应届毕业生的 " 工会促就业 · 青春启新程 " 专题活动，为满足不同群体的就业需求，河南省总工会探索推出 " 分时段、分群体、分主题 " 的精准就业服务模式——根据不同时间节点的用工特点和重点群体需求，动态调整服务重心，让就业春风四季吹拂、温暖常伴。

如今，河南工会正以 " 四季恒温、就业无忧 " 为目标，着力构建 " 春季稳就业、夏季促技能、秋季助发展、冬季暖归途 " 的全周期就业服务闭环。今年是河南省总工会连续第 8 年将 " 深化就业创业服务 " 列为服务全省职工群众的 " 十件实事 " 之一，历经多年深耕细作，" 工会帮就业 " 已成为河南工会系统服务职工、赋能企业的一块金字招牌。

河南省总工会有关负责人表示，今年，全省工会计划开展就业创业服务活动 1000 场次以上，其中就业直播 400 场次以上，为 80 万人次以上劳动者提供免费、优质的就业服务。