瑞财经 刘治颖6 月 10 日，福建森达电气股份有限公司（以下简称：森达电气）向港交所主板提交上市申请书，兴证国际为其独家保荐人。

招股书显示，森达电气成立于 1995 年，是一家以技术驱动的智能配电设备及控制系统提供商，主要服务数据中心及电网应用领域，产品组合主要包括低压成套开关设备、高压成套开关设备及其他电气产品。公司已于 2014 年挂牌新三板。

根据弗若斯特沙利文的资料，以 2025 年数据中心行业（通信行业的一个细分领域）成套配电设备解决方案的收入计，森达电气以 3.3% 的市场份额排名第二。根据相同资料来源，以 2025 年通信行业成套配电设备解决方案的收入计，公司以 3.6% 的市场份额排名第三。

2023 年至 2025 年，森达电气收入分别为 5.21 亿元、6.25 亿元、6.55 亿元；年内利润及全面收益总额分别为 9818.5 万元、1.49 亿元、1.4 亿元；毛利率分别为 35.0%、39.9% 及 37.2%。

IPO 前，森达电气由周海珠、林发光、康泉水、陈泽银、谢贵运分别持股 80%、5.42%、4%、1.05%、0.54%。

2023 年 -2025 年，森达电气分别批准及派发股息 3100 万元、1.01 亿元及 1.44 亿元，合计分红 2.76 亿元。若以上述持股比例计算，周海珠获得分红约 2.21 亿元。

森达电气的董事会由八名董事组成，包括五名执行董事及三名独立非执行董事。其中，周海珠担任董事会主席兼执行董事，陈泽银担任执行董事、董事会副主席兼副总经理，康泉水担任执行董事兼总经理，林发光担任执行董事兼副总经理，傅灵雁担任执行董事、董事会秘书、财务总监兼副总经理。

2023 年至 2025 年，周海珠薪酬分别为 61.1 万元、61.3 万元、81.4 万元；陈泽银薪酬分别为 42.1 万元、42.3 万元、77.4 万元；康泉水薪酬分别为 54.2 万元、51.5 万元、79.6 万元；林发光薪酬分别为 40.7 万元、41 万元、76.4 万元；傅灵雁薪酬分别为 43.2 万元、41.1 万元、74.3 万元。

可见，2025 年，周海珠、陈泽银、康泉水、林发光、傅灵雁薪酬分别同比增长 32.79%、82.98%、54.56%、86.34%、80.78%，5 名执行董事薪酬均大幅提升。

资料显示，周海珠，44 岁，主要负责管理董事会运作、整体战略规划、主持董事会工作与业务方向及集团风险管理。周海珠于 2018 年 9 月加入集团，担任董事兼董事会主席。周海珠于科技及制造业拥有逾 20 年经验。于 2000 年 7 月至 2007 年 12 月期间，他任职于上海精达电力稳压器制造有限公司，最初担任检验员及销售工程师，其后出任福建分公司负责人。于 2008 年 1 月至 2013 年 6 月期间，他担任福建越众科技发展有限公司副总经理兼营销部主管，其后晋升为总经理及执行董事，并任职该等职位直至 2020 年 4 月。于 2020 年 2 月至 2020 年 4 月期间，周海珠担任福建恒昊网络科技有限公司（现称越众技术有限公司）的总经理及执行董事。周海珠于 2023 年 7 月透过线上学习获得重庆大学工商管理学士学位。