网传阿里巴巴合伙人、首席科学家周靖人近日已提交离职申请。

6 月 8 日，他才刚刚被任命为阿里首席科学家。也就是说，这距离他履新仅仅过去六天。

消息传出后，阿里方面并未回应媒体的问询。行业普遍猜测，这次所谓的 " 荣升 "，很可能是一次 " 明升暗降 "。

周靖人是阿里巴巴 AI 业务的关键人物之一。他 1994 年考入中国科技大学少年班，2004 年获得美国哥伦比亚大学计算机博士学位，随后在微软担任研发合伙人，曾领导开发支撑 Bing 搜索、Office 和 Windows 等核心产品的大数据运算平台。

2015 年，他加入阿里。此后十年，他历任阿里云首席科学家、阿里云智能 CTO、达摩院副院长。

他手里最硬的一块活，就是通义大模型。

从零开始搭建团队，带队搞出 Qwen 系列。在他和团队的推动下，阿里开源的 Qwen 系列在全球开源模型中存在感持续提升，2024 年 10 月其衍生模型数量已超 8 万个，超越同期 Meta 的 Llama 系列。凭借这个战绩，周靖人 2025 年 12 月入选阿里巴巴合伙人，成为少数以纯技术背景进入阿里最高决策层的高管之一。

如果把时间拉长一点看，周靖人的离职传闻并不是突然冒出来的。光是 2026 年以来，他的岗位就变了三次。

3 月，Qwen 技术负责人林俊旸离职，他临时代管 Qwen。4 月 8 日，他被任命为集团首席 AI 架构师，同时执掌通义大模型事业部。6 月 8 日，头衔换成首席科学家，同时被安排去搞 AI 未来研究院——做前沿探索，不碰具体业务。

表面上看，每一次调动都被描述为更重要的战略部署，但一个值得注意的细节是：随着每一次调岗，周靖人距离真实的产品战场都更远了一步。从掌管通义大模型事业部，到转入 AI

未来研究院专攻前沿探索，不少业内人士认为，这意味着他已不再掌握具体业务实权。

尤其是 6 月 8 日那次调整，阿里把通义事业部的核心模型研发团队划进了新成立的 Token Foundry 事业部，由 CEO 吴泳铭亲自直管。等于说，周靖人手下最核心的 " 兵 " 被调走了，然后给了他一个 " 最高学术头衔 "。

如果周靖人真的离开，那将是通义千问团队 2026 年流失的第四位核心人物。

今年 3 月，技术负责人林俊旸在社交媒体上留了一句 "me stepping down. bye my beloved qwen"，随后确认离职。紧接着，后训练负责人郁博文、核心成员李凯新也相继离开。

短短几个月，一支亲手把 Qwen 做成全球明星开源模型的团队，被拆得七零八落。

把这几件事拼在一起看，核心骨干出走、商业化路径内部有分歧、一位灵魂人物半年内被反复调岗，这已经不是单纯的人事变动了。它暴露出来的，是一家大公司在 AI 转型期最头疼的问题：研究驱动和商业变现之间，到底怎么选？

阿里没有输不起的人，但输不起时间。

目前阿里官方仍未回应离职传闻。周靖人本人也没有发声。

但无论他最后走还是不走，有一件事已经很清楚：阿里内部关于 AI 到底该怎么干的博弈，远比外面看到的要激烈得多。

来源：星河商业观察