经济观察报 5小时前
永辉管理层密集震荡:元老和新人同时辞职,改革核心团队接连流失
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永辉超市此次离任的两位高管,一位是 " 元老级 " 人物,一位是美团系 " 空降兵 "。

作者:郑明珠
封图:图虫创意

近三个月,永辉超市股份有限公司(601933.SH,下称 " 永辉超市 ")三名核心业务线高管相继辞职。

7 月 1 日晚,永辉超市发布公告称,董事会于 2026 年 6 月 30 日收到该公司副总裁罗雯霞、林红东的书面辞任函。因个人原因,罗雯霞、林红东分别申请辞去各自所任公司副总裁职务,辞职后均不再担任该公司其他职务。

公告显示,罗雯霞与林红东均属提前离任,二人原定任期到 2028 年 3 月 16 日。永辉超市在公告中称,二人的辞任不会对其正常运作和日常经营产生不利影响。

在此之前,永辉超市副总裁兼财务总监吴凯之也离开了永辉超市。针对后续接任人选及管理层调整事宜,该公司向经济观察报表示,目前暂无更多相关信息可以披露。

元老和美团空降兵

具体来看,永辉超市此次离任的两位高管,一位是 " 元老级 " 人物,一位是美团系 " 空降兵 "。

永辉超市 2025 年年报显示,罗雯霞任永辉超市副总裁兼拓展部负责人。从任期来看,罗雯霞自 2011 年 3 月 15 日起担任高管,在永辉超市现任管理层中任职时长排名第三,仅次于该公司创始人张轩松、张轩宁兄弟。

2025 年,罗雯霞税前薪酬总额为 228.1 万元,该薪酬不仅在永辉超市一众副总裁中排名首位,亦是该公司全体高管中的最高水平,她也是唯一一位薪酬高于永辉超市 CEO 王守诚(税前薪酬 211.56 万元)的高管。

据业内人士介绍,零售企业的拓展部通常负责新店选址、商务谈判及门店从 0 到 1 的落地等工作。

与罗雯霞的 " 元老 " 身份不同,林红东是 2024 年 10 月才加入永辉超市高管队伍的 " 新人 "。林红东担任永辉超市副总裁,兼任到家事业部总经理。2021 年 1 月至 2023 年 1 月,他曾在美团买菜事业部担任销售及用户服务负责人。永辉超市 2025 年年报提到,林红东拥有丰富的全渠道零售从业经历,有力地建设及推进了线上及物流管理体系。2025 年,林红东的税前薪酬总额为 182.55 万元。

截至 7 月 1 日,林红东未直接持有永辉超市股份,罗雯霞则直接持有约 24.49 万股。罗雯霞在辞职一周前刚完成减持。据公告,截至 2026 年 6 月 23 日,罗雯霞通过集中竞价方式减持股份 8.16 万股,占该公司总股本的 0.0009%,减持价格区间为 3.14 元 / 股至 3.15 元 / 股,以此估算,罗雯霞套现约 25.6 万元至 25.7 万元。

事实上,这已是永辉超市近三个月内收到的第三份高管辞呈。

今年 4 月 15 日,永辉超市副总裁兼财务总监吴凯之辞去职务,同样为任期未满提前离任。同日,永辉超市公告称,聘任陈均为财务总监,他此前是永辉超市财务部战略项目组战略专项分析负责人,兼任重庆财务业务伙伴。

三个月内,永辉超市的财务、拓展、线上到家三条核心业务线的负责人相继离职。对于具体原因,永辉超市仅回复经济观察报称,以公告为准。

皆为改革领导小组成员

值得关注的是,上述三名离任高管,还有一个共同身份——永辉超市改革领导小组成员。2025 年 3 月,永辉超市董事会通过了成立改革领导小组的议案。据永辉超市公告,改革领导小组由名创优品创始人叶国富担任组长,成员包括王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静、刘少强等 9 人,统领该公司改革转型工作。

成员之一的曾凤荣早在去年 6 月辞去了副总裁职务,但仍留在永辉超市担任行政部负责人,再加上吴凯之、罗雯霞、林红东三人相继离任,核心转型团队近半人员发生变动。

客流下滑、利润收窄,是当下传统商超共同的困境。永辉超市的应对路径是,一边关店收缩战线,一边借鉴胖东来超市的经验推进调改。自 2024 年 5 月底启动以来,这场被外界称为 " 胖改 " 的转型已历时两年有余。该领导小组是永辉超市推进自救转型的主要团队。

林红东的离职,在时间点上尤其引人关注。永辉超市官网于今年 4 月 2 日发布的消息显示,林红东在行业内部交流会上表示,在该公司整体调改的主方向下,到家业务开启了对模式的深度研究。

为此,永辉超市组建了独立运营的事业部,引进专业团队,围绕两种模式进行了大范围的调整与重构,对标即时零售行业标准,重新设计了组织与业务模式,成功跑出 6 个月实现盈利的线上超市 UE 模型。

永辉超市在该消息中同时提到,当前即时零售已步入 5 至 10 年的关键发展窗口期,未来五年市场规模有望突破 2 万亿元。然而,不到三个月后,作为到家业务负责人的林红东便递交了辞呈。

频繁的高管变动,尤其是管理团队中 " 新面孔 " 的离职,让本就处在改革攻坚期的永辉超市,面临战略衔接断层、经营决策稳定性的考验。

从财务数据来看,2025 年,永辉超市实现营收约 535.08 亿元,同比下降 20.82%;净亏损约 25.52 亿元。这是永辉超市连续第五年亏损,2021 年至 2024 年,永辉超市净利润分别为 -39.44 亿元、-27.63 亿元、-13.29 亿元和 -14.65 亿元。

2026 年一季度,永辉超市业绩出现增利不增收的态势。其营业收入约 133.67 亿元,同比下降 23.53%;净利润约 2.87 亿元,同比增长 94.4%。

永辉超市称,第一季度营收的下降主要原因系该公司 2025 年全年及 2026 年一季度累计关闭了 394 家门店,门店数量从 2025 年初的 775 家减少至 392 家(包括新开门店 11 家)。因此,尽管调改门店同比营业收入增长 16.57%,但其整体营业收入仍有所下降。

永辉超市同时提到,今年第一季度利润相关指标上涨的主要原因有两方面,一是,截至 2026 年 3 月该公司完成了 327 家门店的调改优化,淘汰关闭了 626 家尾部门店,完善了门店布局;二是,该公司供应链改革初见成效,随着商品力的提升以及自有品牌销售占比逐步增加,毛利率较上年同期增长 1.27%。

按照永辉超市的规划,2026 年开始,其正式进入调改第二阶段,对现有的调改门店进行精细化深耕,目标在 2027 年 6 月前 " 实现企业健康 "。

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