京东零售架构调整:管理层级减少两级,组织扁平化加速

凤凰网科技讯 7 月 7 日，据《大厂日爆》消息，京东零售从上周起进行管理层级压缩，所有原 C4、C5 职级的管理者身份取消，相关人员直接挂靠至 C3 职级名下，日常审批流程（如请假、调休）也改为由 C3 直接负责。此举使京东零售管理层级减少两级，大幅缩减了 leader 节点数量，标志着组织扁平化改革进入实质性阶段。

与此同时，京东创新零售业务也进行了架构调整，前端部门并入服务端，推行全员全栈开发。该调整已于上周完成内部宣讲，预计 Q3 新上岗的全栈开发人员将正式介入业务。

在人事变动方面，京东酒旅业务前负责人邓军已离职，前酒店业务负责人高格也已离职。两人此前均曾在携程任职。这是京东近期在业务线管理层面上的一次重要人事更迭。