证券之星消息，郑州煤电 ( 600121 ) 07 月 17 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：我投资时很注重人文视角，员工心态稳，业绩才可能稳。但 2024 — 2025 年年报显示员工人数和人均产出都有下降，我想知道这是市场不景气、订单减少，还是技术革新、费用控制或内部机制变革引起的？明年趋势会不会逆转？能否在 2026 年报告里专项披露人力资本投入、培训活动和骨干留任等指标？公司准备采取哪些办法来提高人均产出并降低员工流失风险？

郑州煤电董秘：尊敬的投资者您好！感谢您从人文视角关注公司发展！公司 2025 年员工人数下降主要系自然减员及超化煤矿停产分流所致，人均产出下滑则受煤价持续走低影响。关于披露事项，公司将在符合监管要求的前提下，在 2026 年年报及 ESG 报告中进一步丰富人才培训、人才建设等相关内容。2026 年，公司将持续坚持聚焦主业经营，以成本管控为抓手提升经营效益；同时深化 " 以人为本 "，筑牢人文关怀，通过优化薪酬、强化培训及困难帮扶等务实举措，全方位增强广大员工的归属感和幸福感。

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