9 月 8 日，记者从市人社局获悉，兰州市聚焦失业保险 " 保生活、防失业、促就业 " 职能，以落实一揽子政策为主线，以优化经办服务为牵引，以数字改革赋能为支撑，统筹推进保基本生活、援企稳岗扩岗工作，双线守护民生底线与经营主体活力，实现群众幸福感与企业满意度 " 双提升 "。

聚焦兜底保障，坚决守牢民生底线。创新落实 " 全员筛查 + 建库管理 " 工作机制，动态更新未参保企业、异常单位基础数据库，精准锁定断保、脱保、漏保用人单位，分类施策动员企业依法参保缴费。截至 7 月底，全市失业保险参保 77.94 万人，较上年同期增长 1.49%。持续优化经办服务链条，全面推行 " 一窗受理 "" 一网通办 "" 掌上办 "，推动失业待遇申领业务全程网办。靶向破解经办堵点，针对待遇发放失败问题出台专项处理办法；主动加强跨部门协同，联合医保、税务建立联动工作机制，着力破解领金人员医保断缴 " 等待期 " 现实难题。今年以来，累计发放失业保险金 1.71 亿元，代缴基本医疗保险 4595.59 万元，发放一次性生活补助 381.55 万元，发放技能提升补贴 1447.60 万元，切实兜牢了失业人员基本生活保障网。

聚焦精准直达，全力助推稳岗扩岗。充分发挥失业保险稳岗纾困作用，依托人社公共服务平台深化经办改革，全面落实 " 免申即享 "" 不来即享 " 模式，实现政策红利 " 无感办、自动享 "。通过业务系统后台统一调整费率标准，企业无需提交申请即可直接享受政策红利，今年累计减免失业保险费 3.88 亿元。依托大数据自动比对筛选稳岗返还符合条件企业，从严核验裁员率、缴费金额及参保人数，经公示无异议后资金直接拨付企业账户，同步主动推送审核进度、发放结果，实现企业 " 免填表、免申报、免跑腿 "。针对劳务派遣单位人员流动频繁等突出问题，厘清部门与企业职责边界，常态化开展业务培训，指导企业规范申报；资金拨付后强化用途核查，严防截留、套取基金行为。一次性扩岗补助实行多源数据校验，通过本地与部端数据比对识别目标企业，运用大就业信息库核验人员信息，借助全国社保比对系统排查重复享受风险。2025 年以来，发放稳岗返还 2.08 亿元，惠及 2.03 万户企业、59.31 万名职工，发放一次性扩岗补助 900.30 万元、惠及 6000 余人，有力稳住了经营主体就业岗位。

聚焦多维宣介，推动政策应知尽知。牢固树立 " 政策找企、政策找人 " 主动服务理念，结合兰州企业类型多、用工场景复杂的实际，做深做实 " 社保护企行 " 特色系列活动，主动下沉重点企业、建筑工地等用工集中区域开展面对面政策宣讲。组织业务骨干走进 60 余家大中小微企业，开展 " 一企一策 " 精准服务，对政策享受不充分的企业开展 " 一对一 " 辅导，提供 " 政策推送 + 经办指导 + 寄语回访 " 定制化服务。创新线上培训载体，开设钉钉直播讲堂，为 50 余家企业开展业务实操 " 手把手 " 教学。健全完善 " 接诉即办 " 快速响应机制，推动政策宣传与诉求处置一体推进，打通政策落地 " 最后一公里 "，切实做到政策 " 应知尽知 "、红利 " 应享尽享 "。

聚焦基金管控，切实筑牢安全防线。始终坚持底线思维，把基金安全摆在突出位置，构建覆盖资金审核、公示、拨付全流程闭环监管体系。不断夯实制度基础，出台《兰州市城镇职工参加社会保险登记经办规程》等制度规范，严格落实岗位交叉监督机制，对关键业务环节实行权力制衡。在资金审核支付环节从严审核申领资料，综合运用信息系统比对、跨部门协查等方式核验业务真实性。常态化开展风险排查，对发现的异常数据第一时间预警处置，从源头堵塞基金支出漏洞。

记者 赵万山

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