瑞财经   严明会   近日，苏州科润新材料股份有限公司（以下简称：科润新材）科创板 IPO 披露问询回复文件，保荐机构国联民生证券，保荐代表人姚利民、朱炳辉，会计师事务所为立信会计师事务所。

科润新材成立于 2019 年，注册资本 4.06 亿元，主要产品是液流电池用质子交换膜。

2023 年至 2025 年，公司营业收入分别为 9148.15 万元、1.68 亿元和   2.30 亿元，净利润分别为 1697.83 万元、2252.02 万元和 7740.67 万元。

科润新材管理费用率大幅高于同行业可比公司，管理费用主要包括职工薪酬、折旧摊销、服务费等，其中服务费主要为发行人申请国家专项项目资金。

深交所要求，说明报告期各期管理人员数量和人均薪酬变动情况，与同行业、同地区工资水平的比较情况，管理人员数量与经营规模、业务结构和模式的匹配情况。

文件显示，公司管理人数占比高于同行业可比公司平均值，其中 2023 年度管理人员占比高达 34.27%，主要系当年公司重要子公司福建科润处于项目基建建设期，公司已提前 配齐相关管理团队，推高了当期管理人员占比。

管理人员平均薪酬分别为 16.88 万元、21.10 万元、22.28 万元和 10.50 万元，报告期内平均薪酬自 2024 年起大幅增长，主要原因为 随着公司业务规模的增长，管理效率提升，提高了管理人员人均薪酬，至 2025 年人均薪酬基本保持稳定。

据瑞财社查阅，2025 年，公司董事长、总经理杨大伟薪酬 92 万元，董事、副总经理、董事会秘书蔡跃华薪酬 79 万元，核心技术人员徐刚薪酬 100 万元。