投资界 - 解码 LP 获悉，由国务院国资委指导、中国诚通控股集团有限公司牵头组建的 " 诚通科创投资基金（北京）合伙企业（有限合伙）"（简称诚通科创投资基金）在京完成工商登记。

具体来看，诚通科创投资基金自半年前签约，如今迈出关键一步，成为首批中央企业创投母基金。该基金规划总规模 300 亿元，存续期 15 年，将投向新材料、先进制造、新一代信息技术等硬科技赛道。

诚通牵头

首期 100 亿，存续期 15 年

这一幕筹备已久。

时间回到去年底，由中国诚通、中国石化、中国航油、北京市海淀区政府共同签署合作框架协议，诚通科创投资基金正式签约。彼时中国诚通在公告中解释筹建新基金的原因：

" 这是中国诚通贯彻党中央、国务院决策部署，落实国务院国资委工作要求，发挥国有资本运营公司战新产业‘助推器’和科技成果转化‘孵化器’功能作用，助力科技强国建设的重要举措。"

如今，中国诚通作为该母基金发起方正式启动基金注册登记事宜，诚通科创投资基金（北京）合伙企业在京完成登记注册工作。

详细来看，诚通科创投资基金规划总规模 300 亿元，首期规模 100 亿元，由中国诚通牵头，联合中国石化、中国航油及北京市海淀区政府共同出资设立，形成了 " 央企资本 + 产业龙头 + 地方资源 " 的多元协同架构。

投资方向上，该基金将锚定 " 硬科技 " 投资主航道，重点布局新材料、先进制造、新一代信息技术三大核心领域，通过 " 股权投资 + 生态孵化 " 的组合策略，构建从技术攻关到场景应用的完整投资链条。

值得一提的是，诚通科创投资基金重点关注种子期、初创期、成长期的科技创新企业，基金期限设计达 15 年。将通过对行业科技领军企业、科技成果转化和产业链上下游中小企业的投资，培育更多创新驱动的新质生产力。同时，基金力争瞄准央企未来 3-5 年，甚至 10 年以上的核心技术需求，前瞻布局具有颠覆性技术、原创性引领性强的前沿科技公司。

中国诚通介绍，一方面，该基金将从源头上支持和促进科研成果转化，促原创、填空白。众所周知，科研成果从实验室走向市场，需要经历一个较长的周期，存在技术不确定性、市场验证、商业模式构建等多方面的挑战。而诚通科创投资基金将作为 " 探头 " 和 " 触角 "，围绕科技创新和产业创新需求投资优质创新项目，与高等院校、科研院所、科技孵化器、产业园区等加强合作，构建面向市场的科创孵化和产业投融资机制，探索解决科研成果产业化 " 最后一公里 " 问题。

另一方面，为科研成果转化与产业化提供长期资金支持与正面示范。该基金重点投向具有市场前景的实验室成果、中试研发、颠覆性技术等项目，是愿意在较长时间内持续投入，并理解和支持科技创新和产业化过程的资本。

纵观中国诚通此次牵手的北京海淀区，这里聚集了国内顶尖高校，科创能力突出，恰恰与诚通科创投资基金支持源头创新、颠覆性技术的目标相契合。

一级市场新活水

一级市场也许正在迎来一批 " 国家队 "。

一个重要背景是，去年 12 月初，国务院国资委、国家发展改革委联合出台政策措施，推动中央企业创业投资基金高质量发展，支持中央企业发起设立创业投资基金，重点投早、投小、投长期、投硬科技。因此我们看到诚通科创投资基金随即签约，目前是全国首批首支央企创业投资母基金。

几乎同一时间，中国国新也与杭州市政府签约，将在杭州注册设立国新创投基金，并于今年初与部分中央企业、地方国资共同举行国新创投基金合作签约仪式。据悉，国新创投基金存续期 15 年，将重点布局前瞻性战略性新兴产业和未来产业。眼下，中国国新正加快战新基金和国新创投基金设立运营。

由于资金实力雄厚、品牌影响力大、产业链整合能力强等优势，央企可以发起设立概念验证基金、种子基金、天使基金等适应科技成果转化及科技创新企业成长所需的创业投资基金，且更为精准地帮助企业解决发展过程中的难题，促进科技成果转化和产业升级。

此前发布的政策措施提出，中央企业创投基金存续期最长可到 15 年，较一般股权投资基金延长近一倍。正如诚通科创投资基金、国新创投基金等央企创投母基金均将存续期设定在 15 年，为创投基金培育孵化科技创新企业并有序退出预留了充足时间，从而更好地培育和壮大长期资本、耐心资本。

央企创投母基金与产业发展目标息息相关。政策指出，要引导中央企业用好创业投资基金这一市场化工具，打造适应创新发展要求的产业投融资体系，推动中央企业在科技强国建设中发挥更大作用。当下正处于科技产业竞争的关键时期，发展战略性新兴产业刻不容缓，作为国家经济发展中的重要角色，央企正肩负起产业发展重任。

前不久，中国国新基金管理有限公司发布署名文章《促进央企创投基金高质量发展的思考与实践》。当中提及，建立健全符合市场发展规律和国资央企特点的创投基金考核评价、激励约束机制体制，是央企创业投资基金发挥好功能作用的关键。

尽管此前已有多地政府创新相关考核评价机制，但中国国新指出，当前尽职免责机制的落地实施仍面临诸多问题，如各级各类政府监管部门认同不足且缺乏必要共识、缺乏第三方系统评价、相关制度存在冲突及申报程序复杂等。接下来还需提升尽职免责机制的认同度与可操作性。

刚刚过去的 5 月，国务院国资委党委召开扩大会议，再次强调国资央企重要使命——科学制定国资央企有进取性的目标，把因地制宜发展新质生产力摆在更加突出的位置，切实优化战略性新兴产业和未来产业布局。

央企活水，承载着外界许多期盼。

本文来源投资界，原文：https://news.pedaily.cn/202506/550476.shtml

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