2025 年 12 月 1 日，睿智医药发布《关于变更董事会秘书的公告》，宣布公司董事会审议通过议案，同意聘任高莹莹为公司新任董事会秘书，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第六届董事会届满之日止。公告同时披露，前任董秘许剑因工作调整原因申请辞职，其原定任期至 2027 年 11 月 14 日，属于任期未满提前卸任。

公告明确表示，高莹莹已取得深圳证券交易所颁发的《上市公司董事会秘书培训证明》，具备任职所需的工作经验和专业知识，其任职资格符合《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《公司章程》等规定，不存在不得担任公司高级管理人员的情形。

从公开履历来看，高莹莹出生于 1994 年，本科学历，上海师范大学工商管理硕士在读。高莹莹自 2016 年大学毕业就进入地方广播电视台，在随后的 6 年时间里先后任职于阳江广播电视台和中山广播电视台，并担任策划、主持人、编导、编辑等职。其与双胞胎姐姐高晶晶共同主持过《晶莹睇透》《晶莹宝贝》《文学悦听》《水上冲关》等栏目。期间，高莹莹还多次登上地方电视台春晚。

2022 年 11 月起，高莹莹跨界入职中山安欣新零售有限公司出任推广总监，三年后直至 2025 年 12 月，她正式接棒睿智医药董秘一职。

北京大学汇丰商学院长聘副教授、汇丰金融研究院副院长李荻在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，从学术研究角度来看，一方面，女性董秘在公司治理中往往表现出更谨慎的决策风格和更强的风险规避意识；另一方面，高莹莹兼具女性身份与主持人的职业特质，在对外沟通、投资者关系维护等场景中更易建立亲和力，其过往从业经历积累的人际关系与社会资源网络，也有望为企业外联对接乃至投融资工作提供助力。

不过，对于此次人事变动，投资者的态度呈现两极分化。在股吧上，有投资者提出质疑，认为高莹莹缺乏医药行业及资本市场实操经验，属于 " 外行关系户 "；也有投资者持乐观态度，认为 " 新人新气象 "，跨界人才的引入能够为公司治理及资本运作带来新视角；雪球上还有观点指出，睿智医药当前正处于业务转型阶段，高莹莹虽不懂医药但精通营销，可借助其个人形象及行业资源打开健康消费市场，实现业务与资本层面的协同。

记者注意到，睿智医药对董秘岗位的重视程度可从薪酬待遇中窥见一斑。

数据显示，公司近三年（2022~2024 年）为董秘支付的年薪分别为 167 万元、144.43 万元、150.8 万元，平均年薪约 154.08 万元。若以广东省申万生物医药行业 54 家 A 股公司净利润进行对比，睿智医药净利润排名为 21、53、44，而同期董秘薪酬水平排名为 12、12、8，业绩表现与董秘薪酬呈反向变动。

再从市值维度来看睿智医药董秘薪酬水平。分别以 2022、2023、2024 年 12 月 31 日为标准统计市值水平，睿智医药对应市值分别约为 52.03 亿元、38.23 亿元和 32 亿元。以广东省同期 30 亿元至 60 亿元的市值水平上市公司为范围统计，睿智医药的董秘薪酬排名分别为 9、17、12，排名均较靠前。

据公开资料，睿智医药首席财务官去年薪酬为 161.5 万元，加上前任董秘过去三年约 154.08 万元的平均年薪，公司高薪聘请核心高管的背景下，公司近些年情况如何？

从业绩维度看，睿智医药近年经营表现承压。睿智医药在广东省同行业的 54 家 A 股公司中，2022 年公司净利润排名行业第 21 位，2023 年排名滑落至第 55 位（倒数第二），2024 年排名回升至第 46 位；从累计业绩来看，公司近三年累计亏损近 8 亿元，且在近两个年度巨亏超 11 亿元。

此外，信息披露质量是衡量董秘工作成效的关键指标之一。据公开数据披露，睿智医药在近 9 个考核期的信息披露评价结果为 B 级，有一定提升空间。而从区域行业数据来看，2022 至 2024 年，广东省医药生物 A 股公司信息披露评价获 A 级的数量分别为 11 家、11 家、13 家，对应占比为 20.3%、20.3%、24%，有超过两成的区域同行已实现信披质量的优质评级，说明睿智医药的信披工作还有提升空间。

值得注意的是，若上市公司信息披露评价获评 A 级，可以在交易所再融资等业务中获得政策支持。

睿智医药在投资者互动层面的表现同样存在波动。据 iFinD 和慧博智能终端系统数据，公司已连续 4 年无机构研报覆盖，其最后一篇机构研报可追溯至 2021 年 10 月底，侧面反映出公司在机构投资者圈层的关注度不足。

调研活动频次方面，剔除业绩说明会，公司 2022 至 2024 年累计接待调研仅有 5 次，年均不到 2 次。不过，公司自 2025 年业绩由亏转盈后，机构对其关注度明显提高：截至 12 月 10 日，公司已有 5 次调研记录，是过往 3 年调研次数总和。

此外，公司在深交所互动易平台上的回复率亦保持较高水平：截至 12 月 9 日，公司历史以来总计获提问 2471 次，回复数量为 2265 次，回复率达 91.66%。尤其是近 4 个月以来，公司被提问 21 次，回复 20 次，回复率接近 100%。

董秘岗位的人事调整，往往是上市公司战略意图与治理需求的缩影。对于睿智医药而言，聘任跨界背景的高莹莹担任董秘，或许是公司在投资者关系管理与品牌营销层面的一次新尝试，也暗含着对过往信披、对外沟通等工作优化的诉求。

从行业环境来看，生物医药行业兼具高研发投入与高经营风险的特性，上市公司不仅需要夯实研发与生产的核心竞争力，也需要通过专业的资本运作与投资者沟通，为业务发展筑牢资本根基。高莹莹的履职，能否将其跨界优势转化为公司资本端的增量价值，弥补其在医药行业专业度上的短板，仍需时间检验。

记者就公司对新任董秘的背景优势，还有未来工作计划和侧重点等问题向睿智医药发去邮件，但截至发稿，公司并未回复。

来源：每日经济新闻