新年伊始，2026 年的第一个交易周，公募基金新发市场终于一扫年末颓势，在数九寒冬中迎来 " 开门红 "。

根据天天基金网统计，下周（1 月 5 日起）预计至少有 44 只基金开始认购，其中 28 只都集中在周一发行。发行数量较年末 " 冰点 " 迎来巨量回升。

2026 年的首批新发基金中，主动权益类产品成为开年大热门，各基金公司纷纷派出近年业绩亮眼的基金经理。一场围绕新年布局、争夺 " 开门红 " 的发行战役已然打响。

01 主动权益领跑

根据天天基金网目前的统计，下周发行的 44 只基金中，混合偏股型基金多达 17 只，强势占据主流。此外，下周还有 13 只指基，7 只债基，1 只混合偏债，1 只混合灵活，1 只股基和 4 只 FOF 产品开始发售。

主动权益类产品强势领跑，成为本周最大看点。具体来看，这批主动产品主题多元，覆盖科技、消费等多个赛道，且大多由近年业绩斐然的基金经理掌舵，显示出各机构强烈的新年 " 吸金 " 意图。

被动投资方面，资金则密集流向代表产业前沿的细分赛道指数。指基的跟踪标的依然集中在科创板、电池、芯片等科技主题相关领域，作为去年科技行情的热度延续。

而在热度背后，债基与 FOF 等稳健产品线继续稳定供应，扮演产品组合内 " 压舱石 " 的角色。

02 新风向：" 主动 + 量化 "

新品代表新风向，这次比较新锐的显然是广发基金。公司此次派出的杨冬，是属于业内少见的 " 主动权益 + 量化（AI）" 风格的。

杨冬有 16 年投资管理经验，基金经理累计任职 4 年半。在广发基金一路从行业研究员开始，历任基金经理助理、权益投资二部副总经理、权益投资二部总经理、专户投资部副总经理，现任公司总经理助理且兼任研究发展部总经理，投研话语权相当突出。

杨冬不是一个人，是一个团队，据说有五位成员，除了他以外，还有两位量化、两位主观投研专才。

他们通过主观研究进行大势研判和个股挖掘，选出方向；再借助量化挖掘非线性规律，捕捉投资机会。两者结合处理投资组合，目前看过去 4 年多时间还是比较有效的策略，管理的产品多数盈利不错（下图）。

此次发行的广发研究智选混合，是杨冬团队将其 " 主观研究 + 量化模型 " 的融合框架和公司研究团队集体智慧的一次结合，效果如何，值得观察。

03 研究老将 " 转型 " 出征

同期，还有一位老将会出马，睿远基金公告称未来将推出睿远研选均衡三年持有混合发起式基金，基金经理包括吴非、董春峰、秦伟三位基金经理共同管理。

这是睿远过去一年多发行的第一只产品，还是很有关注必要的。

值得一提的是，几位基金经理都是睿远的研究老班底。其中，吴非的 " 腕 " 最大。他曾经是新财富白金分析师，2018 年加入睿远基金 , 现任权益研究部总经理。吴非的研究履历十分丰富，他曾任华北电力科学研究院助理工程师 , 国信证券研究员 , 中信证券电力及公用事业首席分析师、研究部 B 角 , 上海东方证券权益研究部总监，研究经历可谓强大。

当然，吴非的挑战也很明显，目前看，他的公开履历里研究非常坚强，而投资的履历相对薄弱。而考虑到投资是个典型的 " 手艺活 "，吴非等人最终直接上手投资后，能否把一只基金调教的 " 得心应手 " 还有待观察。

而且，他本人强项是电煤行业，这个领域，现在能否支撑起科技向的投资尚待观察另外，此次产品的募集依然瞄准三年的锁定期，这个对投资者还是形成了一定的考验的。

当然，换个角度看，长期的锁定，其实是睿远的长期风格，在当下的时刻还勇于发行三年期主动权益产品，这个魄力还是很突出的。而且公司内部投资大咖不乏其人，有这个平台托底加上一个长周期，大概率不会 " 拉 "，甚至有超然的惊喜也未可知。

04 " 冠军基 " 厂牌

除去上两个主动产品外，新年之初还会有指数基金 " 登场 "。

作为 2025 年度冠军基金所在公司，永赢基金在新年首周连发三只基金，除一只主动产品外，同时推出两只细分行业指数基金。这标志着公司在凭借主动管理登顶后，正系统性地增厚被动投资工具，完善 " 主动 + 被动 " 的产品版图。

永赢此前在产品设计领域的颇有优势，历史上智选产品系列布局和卡位都眼光 " 毒辣 "。此次首发细分赛道指数产品，也很值得看。

从目前看，此次优先推出的是国证工业软件和中证工程机械主题两个细分指数。依然瞄准是细分领域，前者主要是中小盘软件股，后者则是出海概念的工程机械，都有远大的故事在前头。这和之前永赢的黄金股 ETF、卫星 ETF 等有些 " 异曲同工之妙 "。

当然，对于投资者而言，永赢的指数产品可以提供了布局细分产业的工具，但其高波动性也要求使用者具备相应的产业认知。冠军公司的光环并不直接意味着其指数产品能够获得超额收益，这些工具的价值在于其工具本身，而非公司的主动管理能力。