快科技 1 月 18 日消息，内存疯狂涨价，直接喂饱了三星。

韩媒 Business Korea 报导，三星电子于内部确认并正式公布了 2025 年度超额业绩激励（OPI）各事业部的支付比例，支付日期定为 1 月 30 日。

其中，三星电子的设备解决方案（DS）部门（负责半导体业务）今年将获得相当于年薪 47% 的绩效奖金（OPI），较去年的 14% 大幅提升，主要得益于通用 DRAM 和高带宽内存（HBM）业绩的大幅提升。

适用于包含记忆体、晶圆代工（Foundry）与系统 LSI（ System LSI）在内的各业务单位。

其中，晶圆代工事业部去年取得亮眼成绩，与特斯拉签下史上最大供应合约，总额达 22.8 兆韩元；系统 LSI 事业部则与苹果签约，供应下一代 iPhone 影像感测器。

移动体验（MX）事业部因 Galaxy S25 与 Fold 7 系列销售强劲，可分配到 50% 的奖金比率，成为三星表现亮眼的事业支柱。

在设备体验（DX）大部门中，MX 事业部获批 50%；负责电视业务的视觉显示（VD）、数码家电（DA）、网络以及医疗设备事业部均为 12%；管理支持、汽车零部件以及音频子公司 Harman 则获批 39%。

OPI 每年发放一次，当所属事业部绩效超过年初设定目标时，奖金可达个人年薪的最高 50%，且总额不得超过超额利润的 20%。

三星电子 1 月 8 日公布的第四季度初步业绩显示，营业利润达 20 万亿韩元，其中 DS 部门贡献约 80%（约 16-17 万亿韩元）。