文｜周鑫雨

编辑｜苏建勋

自 2025 年 9 月姚顺雨加入腾讯以来，被视为腾讯重注基础模型的持续信号，事实上，在整个 2025 年，腾讯都在疯狂向业界招揽大模型基础设施领域人才，当中，出现了多位 " 字节系 " 技术骨干的身影。

据接近腾讯混元团队的知情人士透露，原字节 Seed 视觉 AI 平台团队负责人肖学锋，Infra 团队张弛于近期低调入职腾讯，负责大模型 Infra 相关工作，向腾讯首席 AI 科学家姚顺雨汇报。

2025 年年底，腾讯升级大模型研发架构，新成立 AI Infra 部，由姚顺雨担任部门负责人。据了解，肖学锋入职后，直接担任该部门的助理负责人，协助姚顺雨负责该部门管理工作。

同时，该部门内的训练 Infra 组负责人黄启，也来自字节 seed 团队。

肖学锋。

此外，与 AI Infra 部并列的腾讯大语言模型部，也有来自字节的核心开发人员。如新晋加盟的 RL Infra 组负责人 Nick，实际是来自原字节 Seed 团队的张弛。

张弛曾就读于东南大学与南加州大学，2025   年底从 Seed 离职后加入腾讯，该组整合了原机器学习平台的 RL Infra 团队，目标是追上字节等头部公司的 RL 框架效率。目前张弛也直接汇报给姚顺雨。大语言模型部的 RL 算法组负责人，也是从字节 Seed 挖来的袁钰峰。

截至发稿前，腾讯官方暂未对上述信息做出回复。

2025 年以来，随着姚顺雨、薄列锋（前阿里通义视觉负责人）等 AI 顶级人才的加盟，腾讯也加大了对 AI 人才的招募力度。《智能涌现》得知，2025 年下半年，混元快速吸引了字节、阿里、月之暗面等企业的数位核心员工。

字节 Seed 团队的 AI Infra 能力，被业内公认为国内领先水平，其开源的 veRL 框架，是最主流的强化学习训练框架，而腾讯集中挖角 Seed 的 Infra 人才，核心目的是对自身 AI Infra 能力进行定向补强。

而腾讯从 Seed 团队集中引入 AI Infra 人才的指向性十分明确：补齐训练平台、推理系统、强化学习框架等核心底层能力，提升混元大模型的研发效率，以及模型能力对产品端的承接能力。

3 月 18 日，腾讯高管在财报业绩沟通会上明确提及，2025 年下半年以来，混元团队已全面启动组织架构与研发流程重组，除重点提升数据质量外，也已 " 重建了用于预训练和强化学习的基础设施 "。

从 2025 年至今，腾讯 AI 业务经历了不少变化，人员也面临 " 新旧轮替 "。《智能涌现》曾独家报道，2025 年底，腾讯 AI Lab 副主任俞栋因个人原因提出离职，随后，其负责的 AI Lab 语音团队，全线并入了薄列峰领导的混元多模态部门。

更标志性的新旧交替时刻，发生在 2026 年 3 月 20 日。腾讯内部宣布，撤销 AI Lab，原团队部分人员调整至大语言模型部，转向姚顺雨汇报；部分人员调整至腾讯技术工程事业群（TEG）下属的产学研合作中心。腾讯公司副总裁、原 AI Lab 主任蒋杰不再管理 AI Lab，其他职责不变。

3 月 19 日，在内部答疑会上，姚顺雨解释了调整的原因：打破部门墙，让 AI 基础模型的研发架构变得更年轻、更直接。

2025 年以来持续的组织调整、人员变动，将腾讯在 AI 时代稳住巨头身位的野心，摆到了明面上。

不久前，腾讯公司总裁刘炽平在 3 月 18 日的财报电话会上提到，2025 年腾讯在 AI 新产品上的投入是 180 亿元，2026 年至少会翻倍。

无论是春节期间大模型应用 " 元宝 " 豪掷 10 亿元发红包，还是近期对 " 龙虾（当下最火的开源 Agent 框架）" 近乎狂热的响应，腾讯的目的，都是建立用户的心智，把握 AI 时代的流量入口。

当然，让基础模型能力快速赶上第一梯队，依然是当下腾讯最重要的命题。《智能涌现》得知，2026 年 4 月，腾讯即将发布的新一代混元模型，目标是在中等模型尺寸领域，追平 Qwen、DeepSeek、豆包等第一梯队模型。

随着人才之争打响，巨头之间的 AI 较量将愈发白热化。

封面来源｜AI 生成

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