就在美股存储板块集体暴涨的同一天（2026 年 6 月 22 日周一），甲骨文（Oracle）在最新年报中披露了一个令人感慨的数据：过去 12 个月，公司累计裁员 2.1 万人，降幅达 13%。这一规模超出市场此前预估，其中部分岗位的削减直接由人工智能落地引发。

从 16.2 万到 14.1 万员工：AI 重构下的 " 人员缩减 "

根据甲骨文截至 2026 年 5 月 31 日的年度监管财报：

全职员工规模约14.1 万人（去年同期约16.2 万人）。

年报明确写道："全业务线落地人工智能技术，已造成人员缩减，且未来仍可能持续带来岗位削减。"

本次人员调整产生约18 亿美元（约 13.6 亿英镑）的遣散费及其他重组开支，远高于上一财年的 3.74 亿美元。

公司坦言，这次组织架构调整 " 会带来运营动荡 "，可能导致部分岗位技术人才缺口，进而影响生产效率和盈利。BBC 等媒体已就此寻求官方进一步回应。

甲骨文创始人、全球顶级富豪之一的拉里 · 埃里森（同时担任首席技术官）正带领公司全力押注 AI。公司正在为 OpenAI、Meta 等头部企业搭建专属数据中心，今年计划在基建领域至少投入500 亿美元。

科技巨头共性：营收新高 + 大规模裁员 + AI 投入狂飙

甲骨文并非孤例，而是科技行业普遍趋势的缩影：

亚马逊

全球员工超 150 万人，多轮累计裁员约 3 万人。高管曾在内部备忘录中表示，AI 能让企业创新速度 " 远超前所有时代 "，需要打造 " 精益精简 " 的组织架构。

Meta

（元宇宙母公司）：近期也开启千人级裁员，同时加码 AI 领域投入。

谷歌、亚马逊、Meta 三家今年计划向 AI 赛道合计投入约6500 亿美元，其中亚马逊计划未来一年拿出2000 亿美元。

人力资源服务机构Challenger, Gray & Christmas数据显示，5 月科技行业裁员规模创下近年单月新高，AI 是企业提及最多的裁员诱因。过去一年，科技行业累计裁员已超 10 万人。

各大企业一边投入巨资建设 AI 数据中心、训练大模型，一边用 AI 优化内部流程、替代重复性工作，从而 " 腾笼换鸟 "，把节省下来的人力成本转向 AI 基础设施。这一人力本就是科技公司最大开支项的逻辑，正在被 AI 加速重塑。

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